Анастасия
07.08.2019, 11:51
Нужно ли представлять больничный лист работодателю, если заболел перед увольнением, но написал больничный лист после увольнения
Читать ответы (1)
Больничный лист оплачивает СФР поэтому он оплатит его, если нет то можете обратиться в инспекцию по труду.
СпроситьРаботодатель обязан оплатить первые 3 дня больничного, потом за счёт СФР независимо от увольнения
СпроситьДа, до увольнения оплата в зависимости от Вашего стажа.
После увольнения - размер пособия за все дни болезни в этом случае — 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника. Рассчитывается пособие как обычно — исходя из среднего дневного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления болезни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация