Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Депонирование по закону правомерно за прогул?

10.06.2013, 09:50
• г. Екатеринбург

Имеет ли право по закону работадатель лишить премии своего подчиненного за не выход на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

вопросы выплаты и лишения премий предусматриваются в локальном акте, который существует на данном предприятии. Если такое основание там имеется, значит законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения Левченко
26.12.2012, 07:01

Имеет ли право начальник РОВД лишить премии подчиненного за штраф (не пристегнутый ремень безопасности?)

Имеет ли право начальник РОВД лишить (новогодней) премии подчиненного за штраф (не пристегнутый ремень безопасности?)
Читать ответы (1)
Михаил
29.10.2014, 12:16

Имеет ли право работодатель лишить сотрудника премии за не выход на инвентаризацию по болезни имея на руках больничный?

Имеет ли право работадатель лешить сотрудника премии за не выход на инвентаризацию по болезни имея на руках больничный?
Читать ответы (1)
Юра
30.05.2022, 23:03

Может ли работодатель лишить сотрудника премии на испытательном сроке?

Хочу уволится на испытательном сроке. Устроилась 28 марта, премию выплачивают 7 числа. Может ли работодатель лишить меня премии и могу ли я получить ее через трудовую инспекцию? Или работодатель имеет право лишить меня премии потому что я на испытательном?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
06.02.2013, 14:51

Замечания к сотрудникам

Имеет ли право работодатель лишить сотрудника (уборщицу), имеющую постоянные замечания к качеству работы премии?
Читать ответы (1)
Юлия
12.07.2021, 07:01

Может ли работодатель лишить премии или снизить зарплату за отказ от прививки от Коронавируса?

В конце года выдают премию, называя её подарком, имеет ли право работодатель лишить этой премии если работник отказался ставить прививку от Коронавируса? Имеет ли право работодатель снизить зарплату за отказ от прививки? Спасибо.
Читать ответы (3)
Олеся Валерьевна
11.04.2014, 13:19

Правомерны ли требования работодателя описывать причины неявки на законные выходные и может ли это повлечь лишение премии?

Работаю на заводе, пятидневная неделя. Имеет ли право работодатель заставлять писать объяснительную за не выход в законный выходной. И лишать премии?
Читать ответы (1)
Гайнуллина Василя
05.03.2013, 10:07

Вопрос о лишении премии сотрудников Птицефабрики ОАО Акашево из-за пропажи пустого ящика

Птицефабрика ОАО Акашево. Подскажите пожалуйста, у мужа на работе хотят лишить премии всех сотрудников за то, что после погрузки цыплят не хватило пустого ящика. Начальство грозится всех лишить премии из-за этой пропажи. На работе вообще премируют за выполняемые показатели по работе. Был ознакомлен и подписал размер премии. После случившегося хотят лишить. Имеет ли право организация в таком случае лишать премию? Какой документ организация обязана предоставить о лишение премии? Как можно обжаловать?
Читать ответы (1)