Юлия
31.07.2014, 11:26
Оплата больничного при увольнении по соглашению сторон - вопросы и ответы
Читать ответы (1)
При увольнении по соглашению сторон последним рабочим днем считается 31.05.2013 г. В этот день я заболел. Больничный лист от 31.05.2013 г. по 07.06.2013 г. Должен ли работадатель оплатить мой больничный лист и от какого числа должен быть приказ об увольнении?
добрый день! Ваш больничный на срок увольнения никак не влияет, Вас должны уволить 31.05.2013 г., т.к. это увольнение по инициативе работника и работодатель обязан вас уволить по истечению срока предупреждения об увольнении, даже если Вы находились на больничном. Больничный будет оплачен полностью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация