Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Больничный при увольнении

06.04.2025, 17:38
• г. Нижний Новгород
Здравствуйте. Муж уволился с работы по соглашению сторон. Во время двухнедельной отработки ушёл на больничный и в дату увольнения ещё находится на больничном. Скажите пожалуйста, как и в каком размере будет он оплачиваться? Спасибо
Читать ответы (6)
Находится на больничном Двухнедельная отработка Соглашение сторон Уволился с работы Работа соглашение
Ответы на вопрос (6):

Уволят после окончания больничного. Если стаж позволяет то полная оплата

Спросить

Он проработал 22 месяца на данном месте

Спросить

Будет оплачиваться в том размере, как и если бы работал. То есть в зависимости от стажа и должности в том же размере больничного.

Спросить

Размер пособия зависит от страхового стажа и размера зарплаты. При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка При стаже от 5 до 8 лет — 80% При стаже меньше 5 лет — 60%.

Спросить

Добрый день, Светлана.

Так как страховой случай наступил во время работы, то оплата листка нетрудоспособности будет в обычном порядке, в зависимости от страхового стажа.

Спросить

Работник имеет право на оплату б/л в течение 30 дней с момента увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Анатольевна
20.04.2014, 23:49

Обязано ли предприятие оплатить больничный при увольнении, если на момент увольнения больничный находился на проверке в ФСС?

Обязано ли предприятие оплатить больничный при увольнении, если на момент увольнения больничный находился на проверке в ФСС?
Читать ответы (1)
Юлия
19.11.2017, 19:03

Берут ли при увольнении больничный по среднему за весь год или за отработанное время?

Как рассчитывается больничный при увольнении, если с начала года я проработала еще 4,5 месяца? Берут по среднему за весь год или по среднему за отработанное время? Спасибо.
Читать ответы (4)
Юрий
26.09.2018, 05:14

Действительно ли бывает, что при увольнении с работы больничный оплачивается за период до увольнения?\n2)

1) при увольнении с работы слышал что в течении месяца если заболеют могу принести больничный на предыдущее место работы и больничный оплатят. Это действительно так? 2) если я увольняюсь, перехожу на другую работу и делаю операцию на ухо и нахожусь на больничным месяц или два или три, будет ли такой больничный мне оплачиватся!? И как его правильно оформить?
Читать ответы (1)
Алла
17.06.2024, 05:24

Если уже пробыл на больничных 120 дней и хочу уволиться, то взятый после увольнения больничный оплатят ли уже нет?

Оплата больничных. Прошу ответить отдельно на каждый из вопросов. 1) больничный оплатят только за 120 дней в год? 2) если уже пробыл на больничных 120 дней и хочу уволиться, то взятый после увольнения больничный оплатят ли уже нет? Спасибо
Читать ответы (1)
Светлана
28.02.2016, 17:06

Права работника при оформлении на 1/4 ставки - отпуск, больничный, увольнение

Работадатель хочет оформить меня на 1/4 ставки, сохраняется ли за мной право пойти в оплачиваемый отпуск, сесть на оплачиваемый больничный и при увольнении по собственному желанию должна ли я буду отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Ольга
02.07.2021, 12:10

Заявление на увольнение, больничный и расторжение договора - что нужно знать?

С 25 июня написала заявление на увольнение. Потом ушла на больничный. Последний день отработки 8 июля, больничный до 9.управляющая сказала прийти 8 и расторгнуть договор. Больничный тоже сказали оплатят только до 8,правы ли.
Читать ответы (2)
Наталья
15.11.2015, 06:15

Увольнение, больничный и потеря документов - заявление и запрос расчета зарплаты и отпускных в ожидании экспертизы

30 октября я написала заявление об увольнении, и предупредила, что 2 ноября пойду к врачу, с связи с ухудшением здоровья. Заявление мне не подписали и я пошла на больничный. Я отправила почтой заявление с описью заказным. 9 ноября приезжала на работу и уведомила, что я на больничном. Попросила сделать мне расчет зарплаты за два месяца и отпускные (приказ был на 28+8 дней, а я отдыхала две недели) и отдать трудовую. На что мне ответили, что на предприятии похищены денежные средства, платежные ведомости и трудовые. И что мой больничный будет повержен экспертизе.
Читать ответы (3)
Елена
21.09.2020, 18:25

Заявление на увольнение, больничный и новая работа - Что правильно?

7 сентября я написала заявление на увольнение. 13 сентября я ушла на больничный, 18 сентября пришёл приказ о увольнении. Больничный закроют только 27 сентября. 23 сентября я уже устраиваюсь на новую работу. Законно ли это?
Читать ответы (1)
НАЗИРА
09.09.2024, 16:53

Увольнение, больничный, отпуск.

Здравствуйте! Я в отпуске, до окончания отпуска 4 дня оставалось, я написала заявление на увольнение по собственному желанию. На следующий день открыли больничный. Последний день отработки 12.09. И больничный лист по 12.09. Объясните как мне быть?
Читать ответы (7)
Надежда Владимировна
16.02.2016, 19:02

Страх перед увольнением - Больничный лист на 1 месяц в частном предприятии с 4 бригадами лаборантов

Я работаю лаборантом. На предприятии 4 бригады. В каждой бригаде по одному лаборанту. Мне предстоит операция. Следовательно. Больничный лист на 1 месяц. Боюсь по возвращении на работу быть уволеной (нашли замену или др.причины) нареканий на рабочем месте не имею. Предприятие частное.
Читать ответы (1)
Елена
07.03.2015, 12:37

Проблемы с увольнением - больничный и недосдача документов. Как решить ситуацию?

Написала заявление на увольнение, на следующий день открыли больничный. Последний рабочий день 16 февраля, больничный закрыли 17 февраля. Расчета до сих пор нет. При получении трудовой на руки не предоставили справки 2 НДФЛ и для больничного. Подскажите как действовать грамотно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
05.06.2014, 09:44

Мвд увольнение больничный лист

При увольнении из МВД при прохождении ВВК предоставляется ли больничный лист, если прохождение ВВК до увольнения?
Читать ответы (1)
Анастасия
19.05.2022, 09:33

Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя

Ситуация такая 2 мая на торговой точке проходит инвентаризация всвязи с увольнением сотрудника. Я после этого отрабатываю 4 смены и 11 мая пишу заявление на увольнение, а 12 мая ухожу на больничный, В связи с тем что я увольняюсь на 20 мая назначена ещё одна инвентаризация, но 20 мая я Нахожусь ещё на больничном. Имеют ли они право проводить без меня инвентаризацию и вообще это вторая инвентаризация за месяц должна ли я платить за обе инвентаризации!?
Читать ответы (2)
Виктория
06.04.2014, 23:39

Права беременной работницы - увольнение, больничный и сохранение

Я устроилась на работу официально, не по договору и через 2 недели узнала что беременна. Я сежу сейчас на больничном, на сохранении. Работодатель заставляет написать меня заявление по собственному желанию. Лёгкого труда у них нет. Какие у меня права, и могут ли меня уволить? Спасибо.
Читать ответы (2)