Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если сотрудник устроен на 0,5 ставки по основному месту работы и в этой же организации на 0,5 ставки по совместительству

07.04.2025, 11:37
• г. Киров
Добрый день. Если сотрудник устроен на 0,5 ставки по основному месту работы и в этой же организации на 0,5 ставки по совместительству, имеет ли он право работать 4 часа в день?
Читать ответы (4)
На 0 5 ставки
По совместительству
Основная работа
Ответы на вопрос (4):

4 часа на одной ставке и 4 часа по другой.

Итого - 8 часов получается.

С уважением.

Спросить

надо смотреть его трудовой договор

Спросить

Здравствуйте!

Не может человек, работающий на ставку в общей сложности на двух работах, работать 4 часа в день. Это будет минимум 8 часов, если он работает по графику 5/2

Чтобы работать 4 часа, ставки должны быть ниже, по 0, 25 например.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Спросить

Добрый день! 8 часов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги