Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли внести изменения в заявление о переводе на нижеоплачиваемую ставку в той же должности, поданное неделю назад, относительно сроков перевода?

10.06.2013, 12:53
• г. Санкт-Петербург

Могу ли я внести изменения в свое заявление о переводе на нижеоплачиваемую ставку в той же должности, поданное неделю назад (изменения касаются сроков перевода)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В заявление Вы можете вносить любые изменения. Согласно трудового законодательства Ваш перевод может быть осуществлен только путем подписания обеими сторонами дополнительного соглашения к ТД - вот в нем произвольно изменять указанные условия Вы не сможете.

Спросить

Здравствуйте Борис Иванович! Конечно вы можете дополнить любое свое заявление или должное письмо касаемо условий вашей трудовой деятельности. Его можно оформить в виде дополнения к заявлению от такой-то даты, и начинаете с того, что такой-то датой мною было оформлено заявление, излагаете суть (предмет), о чем оно, к которому хотелось бы дополнить следующее, указываете нормы трудового законодательства, на которое вы ссылаетесь в своем дополнении. Далее передаете под подпись своему работодателю, или секретарю, под штамп, в случае отказа от его получения, посылаете по почте заказным письмом с простым уведомлением. Если работодатель с чем-то не согласен, он должен вам предоставить письменный мотивированный ответ. Для подробной консультации по данному вопросу и получения помощи в грамотном составлении такого документа,можете позвонить мне по телефону: 8(911)207-14-10 или 981-18-18, постараюсь вам помочь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги