Вы пишите за все время, но вернут вам скорее всего за 1 год.
Спросить
за весь период, если докажите свою правоту
Спросить
у вас трудовой договор или какой ?
работодатель должен компенсировать, если все так как вы говорите, за весь период работы
Спросить
Законом не установлен отдельный срок исковой давности по невыплате заработной платы ни в одной из законодательных норм. Таким образом, исходя из ст. 392 ТК, он составляет год по каждому конкретному эпизоду невыплаты или недоплаты. И отсчитывается с момента, когда работник узнал о фактах нарушения со стороны работодателя.
Спросить
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
ст. 392 ТК РФ
Спросить
Ну так нужно это все доказать в суде
Спросить
Согласно ст 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
Вам нужно написать заявление в трудовую инспекцию, а после в прокуратуру. И неплохо было бы график работы приложить, если таковой имеется, а так будет трудно доказать, что Вы работали.
Спросить
Николай, хочу приложить выкипировку с журнала приема сдачи смен. Мы там расписывается за каждую смену.
Спросить
Этот документ подойдёт, но нужно, чтобы было доказано, что Вы работали за двоих!
Спросить
