Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Через какое время работодатель может аттестовать сотрудника без опыта работы?

08.04.2025, 13:05
• г. Ростов-на-Дону
Добрый день. От меня хочет избавиться начальство. Продемонстрировала свою якобы нелояльность к заводу (не вышла на субботник). Я работаю на военном предприятии. Хотят провести аттестацию на соответствие занимаемой должности. Я работаю почти год. 19 апреля будет год. Вопрос: Правда ли что если отказаться от аттестации уволить не смогут? Через какое время работодатель может аттестовать сотрудника без опыта работы? По прошествии 2 лет или меньше? Понятно, что если зададут вопросы на которые я не смогу ответить тут же уволят. А это грозит испорченной деловой репутацией. Какие меры можно предпринять? Работаю в сфере управления персоналом HR специалистом.
Читать ответы (2)
Аттестация соответствия занимаемой должности Аттестация на соответствие занимаемой Аттестация на соответствие должности Соответствие занимаемой должности Аттестация на соответствие
Ответы на вопрос (2):

Не так просто уволить "по аттестации". Есть нюансы. Пока рано предпринимать защитные меры.

Спросить

Согласно пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, увольнение по причине недостаточной квалификации возможно только после проведения аттестации, и прекращение трудового договора должно быть подтверждено её результатами.

Если сотрудник по итогам аттестации не соответствует должности, работодатель обязан предложить ему другие подходящие вакансии. Только если сотрудник откажется или другой подходящей работы для него нет, его можно уволить.

Отказ от аттестации не гарантирует, что сотрудника не смогут уволить.

Сроки аттестации могут устанавливаться в зависимости от целей и задач её проведения, а также от категорий работников, подлежащих аттестации. Выделяют плановую (очередную) аттестацию, которая проводится через определённые промежутки времени (раз в полгода, год, три года и т. д.), и внеплановую (внеочередную) аттестацию, которая проводится лишь при выявлении факта необходимости её проведения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.03.2009, 15:48

Проведение аттестации на предприятии и право работодателя аттестовать сотрудника менее года работы

Ответ на следующий вопрос: " Как проводится аттестация на предприятии и имеет ли право работодатель проводить аттестацию сотруднику проработавшему менее 1 года в данной организации?".
Читать ответы (1)
Галина
02.09.2022, 11:20

Возможно ли работать на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия

Являюсь аттестованным сотрудником фсин, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребёнком и на неполный рабочий день день, например на 4 часа в день.
Читать ответы (2)
Елена
30.03.2009, 16:49

Может ли работодатель аттестовать работника, не указывавшегося в договоре о работе?

Имеет ли право работодатель проводить аттестацию работнику проработавшему в данной организации 6 месяцев? При устройстве на работу об аттестации не было ничего сказано и не подписывались никакие документы, относящиеся к аттестации? Большое спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
06.06.2020, 10:16

Право на пенсию по смешанному стажу

Мой муж аттестованный сотрудник мчс имеет стаж 15 лет имеет награды 2 и 3 степени, очно институт 5 лет и 3 года народного хозяйства. Имеет ли он право пойти на пенсию по смешанному стажу при возрасте 40 лет. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Жанна
28.05.2017, 16:34

Работа аттестованного сотрудника военных войск нацгвардии в декретном отпуске по совместительству - возможно ли это?

У меня такой вопрос, может ли аттестованный сотрудник войск нацгвардии находясь в декретном отпуске работать по совместительству.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
30.07.2019, 23:57

Возраст получения страховой части гражданской пенсии для аттестованного сотрудника с 12-летним подземным опытом

Имею 12 лет подземного стажа в РКС далее силовые структуры аттестованный сотрудник. В каком возрасте я смогу получать к военной пенсии страховую часть гражданской пенсии. Очень буду благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
25.10.2016, 14:33

Возможно ли освобождение аттестованного сотрудника от работы на время болезни ребенка?

В случае если и мама и папа аттестованные сотрудники, может ли папа находиться на больничном по уходу за ребенком 4-х лет или каким-то образом освобождаться от несения службы на период болезни ребенка?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.03.2019, 16:21

Вопросы о переводе на другую службу, отпуске и выплате во время отпуска для аттестованного сотрудника УМВД г. Махачкалы

Сотрудник аттестованный умвд г махачкалы, звание майор, выслуга 20 лет. Отпуск за выслугу лет заканчивается 14 марта. А контракт 4 марта заканчивается. За 2019 год отпуск 2 месяца положен ли? Вопрос: можете ли находясь в отпуску перевод в службу другую или остаться на своём месте! Пойти на встречу отдел кадров! ? Можете отпуск 2019 взять или конпесацию предложат а сотрудник хочет отпуск! Может ли? 3 вопрос: зарплату полностью положено во время отпуска или оклад с компенсации? Какие варианты есть у сотрудника? Какие положены льготы?
Читать ответы (1)
Александр
09.08.2015, 11:26

Вопрос аттестованного сотрудника УФМС в декретном отпуске

Я аттестованный сотрудник уфмс в декретном отпуске (2 ой) ребенок. Я работала на временной должности до выхода основного сотрудника, в данный момент сотрудник выходит на работу, а меня приглашают в кадры. Могут ли меня разаттествовать? Или что вообще могут сделать?
Читать ответы (1)
Виктор Георгиевич
08.01.2015, 16:35

Оплата труда вольнонаемного сотрудника ОВД за дополнительные обязанности аттестованного сотрудника полиции - статус и возможности

Положена ли оплата труда вольнонаёмного сотрудника ОВД за исполнение обязанностей аттестованного сотрудника полиции, кроме основных обязанностей.
Читать ответы (1)
Владимир Леонтьевич
28.03.2015, 10:38

Вопрос об отсрочке увольнения аттестованного сотрудника ФСКН во время отпуска

Я аттестованный сотрудник ФСКН, 23 января подписал уведомление щ сокращении и сразу ушел в отпуск по графику на 32 дня. Должны ли мне отсрочить увольнение на этот срок?
Читать ответы (1)
Валерия
13.12.2022, 11:28

Возможно ли получение инвалидности при работе? Рассматриваем случай аттестованного сотрудника

Можно ли аттестованному сотруднику оформить инвалидность, по заключению ввк, но он ещё не уволен. На больничном и дополнительные дни отдыха взял.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.05.2017, 21:41

Права и льготы не аттестованного сотрудника полиции в декрете - возможны выплаты наравне с аттестованными коллегами?

Я не аттестованный сотрудник полиции, ухожу в декрет, положены ли мне льготы и выплаты на равные с аттестованными сотрудниками, или я не смогу на это рассчитывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
18.01.2017, 00:31

Нарушение графика работы и отсутствие выходного - последствия для аттестованного сотрудника полиции?

Я аттестованный сотрудник полиции, по графику должен работать день ночь отсыпной выходной. Выходного не дают, что будет если я не выйду в выходной на службу?
Читать ответы (5)
Гость_8330968
03.06.2020, 06:35

Как сохранить место на работе после декретного отпуска - советы аттестованного сотрудника

Я аттестованный сотрудник, из первого декрета ушла во второй не выходя. Рапорт сказали писать до трех лет. Сейчас закончился контракт, я позвонила в кадры и мне сказали что на данный момент контракт у меня закончился, приезжать и подписывать ничего не надо, новый контракт будет после выхода из дектретного отпуска. Как мне поступить чтобы сохранить свое место на работе?
Читать ответы (1)