Через месяц еду в отпуск, работадатель имеет право отказать в оплате проезда до места отдыха?

Оплатят ли мне и моему ребёнку дорогу к месту отдыха, при условии, что к месту отдыха еду я и ребёнок, а обратно еду только я.

Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении (школе). Оплачивается проезд к месту отдыха и обратно моему мужу, если он индивидуальный предприниматель? Зарегистрирован год назад, работает один, на дому, доход почти что не имеет. Заранее спасибо.

Здрапвствуйте! У меня вопрос по оплате проезда к месту отдыха и обратно. Мы живем и работали вместе с мужем в ооо "НордЭнерго" в районе крайнего севера по 31.10.2016 г. В отпуск ездили летом 2016 г на своей машине. Есть отметки в отпускном билете о пребывании на юге. Есть правильные чеки с заправок и справка о технических характеристиках автомобиля и затраченном топливе и расчетной стоимости. Все это должным образом сдано в бухгалтерию фирмы от имени мужа, но оплаты не поступило. Фирма это объясняет так, что на момент отпуска во внутреннем документе организации говорилось, что проезд оплачивается только поездом 50% и самолетом по стоимости пладцкарта 50%. О проезде на своем автомобиле там ничего не было указано. С 01.09.2016 г. организация сформировала новый внутренний документ по оплате проезда согласно с трудовым законодательством о северах. Там уже оплачивается все и свой автомобиль и поезд и самолет эконом 100%. Документы на оплату мы подавали в сентябре 2016 г. Новый документ об оплате уже был. А они говорят, что действует тот который был на момент отпуска, а не на момент подачи заявления на оплату. Пожалуйста, рассудите. Как правильно.

Подалуйста! В выходной день мой муж сильно порезал руку, увезли на скорой в приемный покой, где открыли больничный лист и написали травма в быту в алкогольном опьянении. Имеет ли право работадатель отказать в оплате больничного листа?

Можно ли взять дорожные дни отдельно от оплаты проезда к месту отдыха? Отпуск в июле, а дни взять в декабре.

Имеют ли право на какие либо льготы (санаторно-курортный отдых, оплата проезда к месту отдыха и т.д.) пожарные?

Наша компания переезжает из района крайнего севера, с 1 июля 2015 г. будет зарегистрирована в другой местности, где отсутствует право льготного проезда к местам отдыха. У меня по графику льготный отпуск с 5 июля 2015, имеет ли право работодатель отказать мне в оплате проезда к месту отдыха, по причине того что, организация на тот момент будут зарегистрирована в другой местности.

Имеет право работадатель отказать в приеме на работу если стою на учёте у нарколога?

Я работаю в бюджетном учреждении в районе крайнего севера. В положении об оплате труда сказано, что сотрудник имеет право на оплату дороги к месту отдыха и обратно раз в два года. Когда я могу в таком случае взять первый отпуск с оплатой проезда? И может ли предприятие оплатить проезд для моего несовершеннолетнего ребенка?

Я и мой супруг работаем в ОАО. На данный момент я в декретном отпуске. Планируем летом поехать в отпуск, должен ли работодатель оплатить мне дорогу до места отдыха и обратно? По закону работник + два иждивенца имеют право на льготный проезд раз в 2 года до места отдыха и обратно. Являюсь ли я иждивенцем для своего супруга?

Такой вопрос Вышла в марте с отпуска по уходу за ребёнком, взяла отпуск ежегодный который перенесли с прошлых лет (копился пока я была в декрете, плюс половину отпуска я не использовала когда уходила в декрет) вышло 22 дня Сейчас поработав решила взять отпуск на 2 недели ежегодный который положен в этом году 14 дней Работадатель отказал на основании того что я уже была в отпуске, и у меня в этом году нет дней отпуска, правильно ли работадатель отказал?

Могут ли мне отказать в оплате проезда к месту отдыха, если дата отъезда раньше, чем начинается официальный отпуск? Отпуск начинается в понедельник, а улететь я хочу в пятницу, сразу после окончания рабочего дня.

Проживаю на севере г мурманск,1 раз в 2 года оплачивается проезд к месту отдыха, но мне пенсионный фонд отказывает. Что делать. Влдимир, 63 года, Спасибо.

Могут ли мне отказать в оплате проезда к месту отдыха, если дата отъезда раньше, чем начинается официальный отпуск?

Я работаю в Государственном унитарном предприятии Камчатского края. Отработав два года я не воспользовалась правом оплаты проезда в отпуск. Могу ли я использовать данное право оплаты проезда на следующий год, т.е. через три года? И обязано ли предприятие оплатить проезд моей несовершеннолетней дочери (иждивенцу)

Я работаю по сомещению. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребнком. По основному месту работы не предусмотрена оплата проезда до места отдыха. А работа по совмещению это гос структура, в которой основным работникам оплачивается проезд до места отдыха. Должны ли мне как совместителю оплатить проезд до места отдыха!?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2.8 г). Имеет ли право работадатель отказать в выходе на работу на полставки?

Льготный отпуск-оплата проезда к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам семьи. Предоставляется раз в два года.

21.09.2015 г я обратилась в территориальное отделение ПФР за оплатой проезда к месту отдыха как не работающий пенсионер в районах приравненых Крайнему Северу. Время отдыха с 05.09.15 по 13.09.15. Вместе с проездными документами мною были предоставлены трудовая книжка. Договора ГПХ за август 2015 г. приказ на увольнение по совместительству от 31 марта 2015 г. Уведомлением от 28.09.15 мне решено оплатить дорогу. Я пенсионер с 2000 г. В 2011 г была уволена с предприятия по сокращению. С 2012 г я продолжаю работать но только по договорам ГПХ, которыеперезаключаются ежемесячно и не дают права на отпуск и оплату проезда. И в 2015 г я работала по ежемесячным договорам с начала года по 31.08.15. Затем я отдыхала с 01.09.15 по 15.09.15. А с 16.09.15 я сново оформлена на работу по договору ГПХ. То есть я не пользовалась правом проезда к месту отдыха с 2011 г. По предоставленым документам отделение ПФР Ванинского района Хабаровского края произвела мне оплату проезда в 2015 г. А 27 апреля 2016 г мне пришло письмо из отделения ПФРс актом о возврате этой суммы как неверно выплаченной (указано что я обратилась в ПФР в сроки когда уже снова работала). Но ведь оплата проезда производится за период отдыха с 1-15 сентября а не в период обращения 21.09.15. Мой вопрос-имею я право на оплату проезда как не работающий, т.к. договор ГПХ это го права не предусматривает а как пенсионер проживающий в районах приравненных к Крайнему северу раз в два года? И правы ли сейчас руководство ПФР отменять свое решение и требовать возврата суммы оплаченного проезда?

Имеет ли право работадатель отказать в трудоустройстве на должность Слесарь-ремонтник. По результатам тестов:SHL?