Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность получения компенсации за отпуск и ликвидацию учреждения при увольнении

10.06.2013, 18:50
• г. Приозерск

Я устроилась на работу 08.11.2010 года. 29.04.2013 года была уволена в связи с ликвидацией учреждения. За этот период я была в отпуске 2 раза по 28 календарных дней (за период с 08.11.2010-07.11.2011-28 дней и за период с 08.11.2011-07.11.2012-28 дней). При увольнении мне дали компенсацию лишь за 14 дней, т.е. за пропорционально отработанное время. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так как с 07.11.2012 по 29.04.2013 вы отработали чуть меньше полугода, то и компенсацию вам дали не за 28 дней, а за 14, поскольку отпуск в 28 дней предоставляется за полный год.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России