Алена
17.03.2016, 14:28
Есть закон отработки при увольнении отработка при увольнении
Читать ответы (2)
Здравствуйте, письменный трудовой договор не был подписан, но работник фактически приступил к работе с ведома работодателя, то трудовые отношения считаются возникшими
СпроситьЕсли писали заявление о приеме на работу и работали у нового ИП, то отсутствие трудового договора - это конечно нарушение, за которое работодателя могут оштрафовать, но нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию с предупреждением за 2 недели.
Спросить