Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.

В стаж, который даёт право на досрочную пенсию в связи с вредными условиями труда, засчитывают периоды работы сотрудника на постоянной основе в течение полного рабочего дня.

Здравствуйте. Нужно понимать какая у Вас должность. Пробовали ли решить вопрос с работодателем? Проводилась ли оценка условий труда.

Классы условий труда по степени вредности и опасности по результатам спецоценки: 1 - оптимальные, 2 - допустимые, 3 - вредные (включают 4 подкласса), 4 - опасные. В карте СОУТ указаны класс условий труда и соответствующие ему гарантии и компенсации (ст. 3 Закона о спецоценке).

Подкласс 3.1 - доплата за вредные условия.

Подкласс 3.2 - доплата за вредные условия и дополнительный отпуск.

Подклассы 3.3, 3.4 и класс 4 - доплата за вредные условия, дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время 36 часов в неделю.

В табеле работу при сокращенном рабочем времени обозначайте кодом "ЛЧ" или "21", в других случаях кодом "Я" или "01" или введите свой код.

При воздействии отдельных вредных факторов работникам надо выдавать молоко, а работникам определенных профессий - лечебно-профилактическое питание.

Размер доплаты, продолжительность отпуска и рабочего времени и другие гарантии устанавливают в ЛНА или коллективном договоре и указывают в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ, Письмо Минтруда от 26.03.2020 N 15-1/В-1375).

Минимальный размер доплаты за вредные условия труда - 4% тарифной ставки или оклада. Доплату включайте в налоговые расходы, облагайте НДФЛ и взносами (ст. 147 ТК РФ, ст. ст. 255, 420 НК РФ, Письмо Минфина от 08.11.2019 N 03-04-06/87525).