Как корпаративный отпуск влияет на основной?

по закону работодатель не имеет права ухудшать условия труда, в том числе продолжительность отпуска, по сравнению с условиями, которые предусмотрены законом. как следует из вашего вопроса вам предоставляется отпуск который трудовым законодательством не предусмотрен. следовательно его предоставление и оплата не может исключать как предоставление ежегодного отпуска предусмотренного трудовым законодательством так и его оплату.

в федеральном законодательстве отсутсвует понятие "корпоративный отпуск", поэтому мой ответ таков, если у вас возникло право на очередной отпуск, то вам его обязаны предоставить и оплатить в полном объеме.

Мне говорят ...

Врут.

Здравствуйте, Сергей!

То, что Работодатель называет корпоративным отпуском в ТК РФ имеет название "простой".

В соответствии со ст. 157 ТК РФ

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

График отпусков обязателен как для Работника, так и для Работодателя.

Основание: ст. 123 ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Оплата отпуска должна быть в полном объеме.

На нарушение Ваших прав Работодателем можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру