Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Имеет ли право работодатель занижать разряд специалиста по причине отсутствия работ по имеющемуся у специалиста разряду?

24.04.2025, 10:54

• г. Владимир

Здравствуйте. По записи в трудовой книге имею 5 профессиональный разряд. Но в приказах и др. документах отмечен работником 3-го разряда и зарплату начисляют начисляют в соответствии с 3-м разрядом. Работодатель в ответ на вопрос о причине такого обозначения и начисления отвечает тем, что на предприятии нет токарных работ по 5-му разряду. Но другие токари в другой смене, выполняя точно такую же как я работу, - числятся как специалисты 5-го разряда и, соответственно получают зарплату по 5-му разряду. Имеет ли право работодатель занижать разряд специалиста по причине отсутствия работ по имеющемуся у специалиста разряду? И что нужно в первую очередь сделать для восстановления оплаты по 5-му разряду?

Читать ответы (5)

Запись в трудовой книге
Документы работника
Причины отсутствия

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

24.04.2025, 10:59,

г. Москва

Есть признаки дискриминации. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

24.04.2025, 11:13,

г. Тула

Жалобу в ГИТ Роструда, далее с иском в суд.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

24.04.2025, 11:34,

г. Калининград

Нет это незаконно

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

Спросить

Юрист

Бабалян С.Э.

24.04.2025, 12:29,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день. Действия работодателя незаконны. Советую Вам обратиться в инспекцию по труду и по прокуратуру, далее в суд с иском

Спросить

Автор вопроса

Вячеслав Викторович

13.05.2025, 13:55,

г. Киржач

Здравствуйте. Спасибо за внимание к вопросу. Ещё хотелось бы узнать информацию по вопросам приоритета: документы есть только на 3-й разряд, но по трудовой разряд 5-й и зачастую работу делаете по 5-му разряду.

И как тут должна начисляться заработная плата - в соответствии с документами или в соответствии с записью в трудовой и со сложностью выполняемой работы?

И что делать, чтобы получать по 5-му разряду?

Является ли перерыв в работе по профессии для занижения разряда и, если является , то после какого срока перерыва?

Спасибо.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель занижать разряд специалиста по причине отсутствия работ по имеющемуся у специалиста разряду?

Владимир - онлайн услуги юристов