Уволена по причине беременности после работы пять дней - как защитить свои права?
Проработала в торговом предприятии пять рабочих дней, затем заведующая магазина объявила, что меня увольняют по причине беременности. Что мне делать?
добрый день! уволить именно по причине беременности нельзя, трудовое законодательство это запрещает.
Спроситьобращаться в прокуратуру или государственную инспекцию труда.Беременную уволить по инициативе работодателя нельзя,за исключением случаев ликвидации организации.
СпроситьА пусть выдадут Вам приказ с формулировкой увольнения "По причине беременности". Такого основания для увольнения в законе нет. Принесите на работу справку о беременности (причем официально зафиксируйте факт передачи справки), и работодателю уже будет сложнее найти законные способы для увольнения. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено.
Спросить