Уволена по причине беременности после работы пять дней - как защитить свои права?

• г. Курган

Проработала в торговом предприятии пять рабочих дней, затем заведующая магазина объявила, что меня увольняют по причине беременности. Что мне делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

добрый день! уволить именно по причине беременности нельзя, трудовое законодательство это запрещает.

Спросить

обращаться в прокуратуру или государственную инспекцию труда.Беременную уволить по инициативе работодателя нельзя,за исключением случаев ликвидации организации.

Спросить

А пусть выдадут Вам приказ с формулировкой увольнения "По причине беременности". Такого основания для увольнения в законе нет. Принесите на работу справку о беременности (причем официально зафиксируйте факт передачи справки), и работодателю уже будет сложнее найти законные способы для увольнения. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Курган - онлайн услуги юристов

Дина
17.06.2011, 23:57

Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться

Я работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться и предприятие признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Дина
18.06.2011, 13:25

Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.

Я работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться, но предприятие не было признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?
Читать ответы (2)
Полякова Ольга
06.03.2012, 13:56

Как будут начисляться декретные при уходе в отпуск без содержания после работы на государственном предприятии?

Я проработала всего 3 месяца на государственном предприятии. Затем мне пришлось по причине беременности уйти на 4 месяца в отпуск без содержания. Я бы хотела узнать каким образом будет происходить начисление декретных в моем случае?
Читать ответы (1)
Олеся
14.12.2012, 01:46

И можно узнать если предприятие признают банкротом, нам зарплату не выплатят?

И можно узнать если предприятие признают банкротом, нам зарплату не выплатят? И что делают (увольняют или сокращают) рабочих этого предприятия чтто делать если куча кредитов, а предприятие не говорят при звонках из банков что зарплату задерживаю.
Читать ответы (1)
Надежда
06.08.2012, 23:09

Я проработала с января 2012 по август в сфере торговли. Меня попросили уволится по причине беременности. Что мне делать?

Я проработала с января 2012 по август в сфере торговли. Меня попросили уволится по причине беременности. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Кристина
06.04.2012, 10:50

При самой инвентаризации я не присутствовала (на том магазине=17 дней)Скажите, законно ли это?

Работаю в магазине уже 7 месяцев. Нас кидают с магазина на магазин. Больше всего времени (5 месяцев) я проработала на одном из магазинов. На другом же я проработала всего 17 дней (т.е чуть больше 2-ух недель). Недавно в магазинах проходила инвентаризация товара. На двух магазинах была выявлена недостача. Я не отказывалась платить недостачу за магазин в котором проработала 5 месяцев, но руководство приняло решение, что я должна оплатить недостачу за магазин, в котором проработала всего 17 дней. При самой инвентаризации я не присутствовала (на том магазине=17 дней)Скажите, законно ли это? Есть какой-нибудь правовой документ о том, что материально-ответственное лицо должно присутствовать при ревизии?
Читать ответы (1)
Андрей александрович
07.04.2014, 11:36

Выплаты ветерану предприятия при увольнении по состоянию здоровья - права и обязанности организации

Проработал на предприятии почти 30 лет. имею звание ветеран предприятия. Увольняют по состоянию здоровья. Какие выплаты должна произвести организация.
Читать ответы (1)
Светлана
25.09.2021, 13:06

Поликлиника объявляет о рабочем дне в воскресенье - правомерно ли такое решение начальства?

В поликлинике объявили, что завтра, в воскресенье, рабочий день. Сказали об этом сегодня. Имеет ли право начальство делать 7 рабочих дней в неделю?
Читать ответы (3)