Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение без отработки

25.04.2025, 23:43
• г. Нижний Новгород
Здравствуйте, проработал в красном белом меньше месяца, смен 7 целых примерно. Хочу уволиться, писал администратору, она говорит что 2 недели отработаешь и тогда уволишься. Зачем мне отрабатывать 2 недели если я на испытательном сроке? Просто еще дело в том что мне подписали бумаги от колледжа для практики, и мне администратор об этом сказал. Писал что до конца практики я должен отработать две недели. Как мне уволиться без отработки?
Читать ответы (3)
Отрабатывать 2 недели
Отработка две недели
Ответы на вопрос (3):

Во время испытательного срока сотрудник вправе уволиться без обязательной двухнедельной отработки. Необходимо предупредить работодателя о своем желании уволиться минимум за три календарных дня (статья 71 ТК РФ). Уведомление пишется в свободной форме, указывается причина увольнения (желание завершить испытание досрочно) и дата последнего рабочего дня. После подачи заявления работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку в указанный вами день.

Спросить

Здравствуйте. Увольнение за 3 дня в Вашем случае.

Спросить

Пишите за три дня, по ст. 70 ТК РФ, стажировка увольняться не запрещает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги