Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отстранить от работы за не прохождение медицинской комиссии?

28.04.2025, 03:54
• г. Чита
Здравствуйте! Муж устроился на работу водителем легкового автомобиля в марте 2024 года. Прошёл медицинский осмотр (10 тыс. руб)за свой счёт. В дальнейшем организация вернула деньги за прохождение мед. осмотра. На данный момент организация требует прохождения медицинского осмотра (т.к. прошёл год с момента его трудоустройства) за свой счёт без дальнейшего возмещения потраченных денег на мед. осмотр. Муж отказался проходить медицинский осмотр за свой счёт, на что отдел кадров ему сказали, что он будет отстранён от работы до тех пор пока не пройдёт медицинский осмотр. В трудовом договоре ни слова не написано про мед. осмотр, что он обязан проходить его каждый год. Могут ли мужа отстранить от работы? Что нужно сделать в данной ситуации? Муж является единственным кормильцем и на его еждивении находится ребёнок-инвалид.
Читать ответы (3)
Медицинские осмотры
Работа водитель легкового автомобиля
Прохождение медицинского осмотра
Ответы на вопрос (3):

Действия работодателя незаконны.

Медосмотр проводится за счет средств работодателя.

Жалобу в ГИТ Роструда.

Спросить

периодичность медосмотров водителей 1 раз в два года. для лиц до 21 г один раз в год. если вашему мужу 21 и больше лет ежегодно проходить медосмотр он не обязан. если ему нет 21 год и он не пройдет медосмотр его вправе отстранить от работы. любые медосмотры предусмотренные законодательством проводятся за счет работодателя

Спросить

На какие законы нужно ссылаться?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги