ИП взять к себе мужа

• г. Пермь
Здравствуйте, открываю себе ИП для ведения бизнеса, хочу устроить официально мужа к себе поваром. Возможно ли это, если ему нужно платить алименты другому ребенку. Смогу ли я устроить официально и уснасти к приставам что он трудоустроен для перерасчета алиментов?
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Вполне возможно, почему бы и нет.

Главное чтобы размер дохода был ни мизерным

Спросить

Можете взять на работу супруга и платить ему заработную плату. Запрета на такое трудоустройство нет.

Спросить

Да ,возможно и его заработная плата должна быть - федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 22 440 рублей в месяц ,Вы будете платить за него налоги в ФСС и СФР .Расчет алиментов будет из этой зарплаты и с даты трудоустройства и пристав начнет расчет из этого,но долг придется погашать

Спросить

Имеете право принять супруга на работу по трудовому договору. Закон никакого запрета на принятие на работу супруга не содержит. Супругу нужно сообщить приставу о месте работы.

Спросить

Да какие проблемы можно

Спросить

Да, возможно официальное трудоустройство супруга даже при наличии обязательств по уплате алиментов. После официального устройства сообщите об этом судебным приставам для перерасчёта размера алиментов исходя из новых доходов.

Спросить

Добрый день. Да трудоустроить супруга вы к себе можете, заработок плата у него должна быть не ниже минимального размера оплаты труда по региону. После подачи соответственно сведений в ФССП о размере оплаты труда указанных в трудовом договоре будет произведён расчёт алиментов исходя из его реального дохода. Но задолженность никуда не денется для перерасчёта задолженности за предыдущий период необходимо предоставить данные о доходах именно за те прошлые периоды. Вопрос решаемый в принципе но нужно подбирать основание и разрабатывать план действий. Все эти моменты можно разобрать в рамках индивидуальной консультации. Контакты юристов есть в профиле.

Спросить

Да, можно оформить мужа как сотрудника ИП, несмотря на его алиментные обязательства. При этом работодатель обязан удерживать алименты из зарплаты работника и перечислять их получателю на основании исполнительного листа или соглашения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов