Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите начальница вынуждает написать заявление об уходе с работы могу ли я уйти в один день и не отрабатывать 2недели

30.04.2025, 11:29
• г. Тула
Подскажите начальница вынуждает написать заявление об уходе с работы могу ли я уйти в один день и не отрабатывать 2недели
Читать ответы (6)
Заявление об уходе с работы Заявление об уходе
Ответы на вопрос (6):

Можете - по соглашению сторон.

Спросить

Спасибо

Спросить

Если вынуждают, то обычно увольняют одним днём.

Спросить

Не надо будет отрабатывать если Вас уволят "По соглашению сторон".

Спросить

Можете, если договоритесь с работодателем

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
18.10.2017, 20:11

Начальница вынуждает написать заявление на увольнение - стоит увольняться или ждать увольнения по статье?

Начальница заставила написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо пригрозила уволить по статье какой не знаю (наверное несоответствие) но я работаю мастером второй год. Два года назад когда была проверка наш участок был лучшим, получил грамоту. Но за последний год работы начальница начала придираться к каждой мелочи. Всё время пишет предписания, но сама не оказывает никакой помощи. Хотя она сама уговорила меня перейти из слесарей в мастера. Что лучше уволиться, чтобы не испортить биографию, либо ждать увольнения по статье?
Читать ответы (1)
Милена
15.08.2015, 16:39

Начальница вынуждает работника Вневедомственной охраны поработать в ДПУ - можно ли это сделать?

У меня такая проблема возникла на работе. Я работаю в Вневедомственной охране оператором эв и вм, пятидневкой. ДПУ у нас работают сутки через трое, должностная инструкция у нас с ними одинаковая, сейчас Начальница заставляет меня выйте на сутки т.к. не хватает работников ДПУ. Имеет ли Начальник заставить меня выйте на сутки? Могу я просто не выходить к ним работать, а сидеть так же работать своей работой которой занималась, и не поставит ли мне начальница прогул за то что не вышла в дпу на помощь?
Читать ответы (1)
Оксана
27.09.2020, 14:10

Незаконная нагрузка - вынуждают отрабатывать часы сверх установленной нормы

Работаю в организации дополнительного образования. Во время учебного года длительность 1 учебного занятия у меня составляет 30 минут. Нагрузка-18 часов в неделю. Администрация вынуждает сверх нагрузки отрабатывать часы, которые они высчитали следующим образом: от астрономических 60 минут вычетают академические 30 мин. (время моего занятия), потом ссумируют все это и получается, что кроме своих занятий, я более 6 часов должна отработать сверх нагрузки. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Станислав Витальевич Зиновьев
31.01.2020, 14:04

Преподаватели медицинского университета в г.Самара вынуждают отрабатывать пропуски у онкобольной студентки

Дочь инвалид 2 группы, учащаяся мед. университета в г. Самара. Онкобольная. Вынуждены 2-3 раза в год уезжать в г. Москва на контроль за данным недугом. Все поездки подкреплены справками из медучреждения где обследуемся. Преподаватели вне зависимости этих причин (уважительных) заставляют отрабатывать каждый пропуск занятий, унижают, хотя, повторюсь, эти поездки жизненнонеобходимы моей дочери. Куда обращаться и как сформулировать обращение.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.04.2016, 14:53

Преподавателей нашего вуза вынуждают отрабатывать праздничные часы без изменения зарплаты - этично ли такое решение?

Преподавателей нашего вуза заставляют отрабатывать часы, выпавшие на праздничные дни. А у сотрудников, имеющих 40-часовую неделю, это на зарплате не отражается. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Гость_2424427
19.10.2014, 07:49

Работала неофициально меньше месяца, ушла, начальница требует написать заявление и отработать 3 дня, правомерно ли это?!?

Работала неофициально меньше месяца, ушла, начальница требует написать заявление и отработать 3 дня, правомерно ли это?!?
Читать ответы (1)
Аля
24.06.2014, 08:41

Работала неофициально, хочу уйти, начальница не хочет отдавать деньги за проработанное время, сыпет оскорблениями, что делать?

Работала неофицыально, хочу уйти, начальница не хочет отдавать деньги за проработанное время, сыпет оскорблениями, что делать?
Читать ответы (1)
Bomber
28.08.2014, 19:18

Варианты для ученика оператора, когда руководитель вынуждает уйти в отпуск

Устроился на работу на должность ученика оператора. За две недели до окончания обучения, руководитель вынуждает уйти в бесплатный отпуск на месяц или два. Какие у меня варианты учитывая статус ученика?
Читать ответы (1)
Виктория
02.05.2020, 14:54

Работодатель вынуждает уйти в отпуск за свой счет - Как защитить свои интересы в сложившейся ситуации с 2 детьми?

Работаю в строительной компании 9 лет. Работодатель вынуждает уйти в оплачиваемый отпуск с последующим оформлением отпуска за свой счет на 3 месяца а дальше не известно. Я так понимаю меня вынуждают уволиться. У меня 2 детей 12 лет и 3 года. Что мне делать в сложившийся ситуации?
Читать ответы (2)
Софья
06.12.2024, 14:19

Работодатель вынуждает уйти в декрет

Здравствуйте. Ситуация: Работаю на 0.5 ставки и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель просит уйти в отпуск и нанимает на мою должность другого специалиста. Законно ли это?
Читать ответы (4)
НИНА
30.05.2011, 19:12

Уволиться или остаться - как выбрать, если организация понижает зарплату до минимума и вынуждает уйти

Организация не сокращает, но понижает зарплату до минимума, зная, что на них не прожить. Тоесть вынуждая нас уволиться. Мне 53.5 лет. если я уволюсь по собственному желанию, могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию, или только если уволена по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Елена
09.10.2021, 21:31

Начальник вынуждает написать заявление об уходе - как вернуть своё место?

Мой начальник оказал на меня психологическое давление и заставил написать заявление об уходе, пригрозив что уволит по статье "прогул" Я всегда находилась на рабочем месте не смотря на открытый больничный лист. Я знаю что по закону я имею право передумать и забрать своё заявление, подскажите чем можно при грозить начальнику что бы вернуть своё местом.
Читать ответы (4)
Анна
22.09.2015, 13:29

Давление на заведующего складом - руководство вынуждает написать заявление об уходе. Как защититься?

В государственном учреждении зав. складом вынуждают написать заявление по собственному желанию. Нареканий за 15 лет работы не было. Инвентаризация показала отсутствие нарушений. После инвентаризации она получила уведомление об освобождении ее от совмещений по решению руководителя и устное предложение перевестись на самую низкооплачиваемую должность или написать заявление об уходе по причине утраты доверия руководства. Со стороны руководства поступают устные угрозы. Что можно предредпринять?
Читать ответы (2)
Светлана Николаевна
26.12.2018, 23:36

Могу ли я написать заявление на увольнение и уйти из фирмы, где я работала с июля, если меня вынуждают уйти

Я работаю в фирме с июля месяца, работала бы и дальше, но вынуждают уйти... могу ли я завтра написать заявление на увольнение и уйти. Д/р 17.06.64 в следующем году должна была бы уйти на пенсию.
Читать ответы (1)
Алексей
11.12.2017, 14:16

Декретный отпуск - Меняют условия труда и вынуждают уйти с работы - что делать?

Моя жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет (в семье четверо детей, трое несовершеннолетних). Числится в компании ОАО Ростелеком, в данный момент выведена за штат. При выходе на работу сказали, что будет ознакомлена с сокращением так как в нашем городе штатных единиц в ГАП нет. (группа активной поддержки). Но в данной компании нашли лазейку, сокращать человека не хотят, а просто меняют условия труда, при которых человек сам вынужден уйти с работы. Законно ли? И как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)