Начальник постоянно придирается по этому поводу и грозит увольнением.

30.04.2025, 21:12

• г. Минск

Добрый вечер.. Очень нужна юридическая помощь. . в сложившейся ситуации.. Дочь часто уходит на больничный по болезни ребёнка (ребёнку 6 лет). Начальник постоянно придирается по этому поводу и грозит увольнением. Обоснованно ли поступает начальник? И как себя защитить (законно) в этом случае. Куда нам обратиться.. в прокуратуру, суд.. Очень надеемся на Вашу помощь.. 🙏🙏

Читать ответы (6)

Больничный по болезни
Юридическая помощь
Грозят увольнением

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Гафаров Р.А. 4.7

30.04.2025, 21:14,

г. Рубцовск

Здравствуйте. Конечно не правомерно это.

Обращайтесь в прокуратуру.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

30.04.2025, 21:15,

г. Калуга

Начальник неправомерно угрожает увольнением из-за частых больничных, в том числе по уходу за ребёнком. Перечень случаев, когда работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, приведён в статье 81 Трудового кодекса РФ, и частое нахождение работника на больничном не входит в этот перечень.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Бачериков А В 4.7

30.04.2025, 21:19,

г. Калининград

Неправомерно.

Незамедлительно обращайтесь в прокуратуру!

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

30.04.2025, 21:33,

г. Москва

Очень сочувствую вашей ситуации, но руководителя тоже можно понять.

Вы, как бабушка, не пробовали иногда заменить дочь во время болезни внука?

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

01.05.2025, 01:10,

г. Калининград

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить