Как добиться справедливости если руководитель постоянно придирается и пытается выжить с работы?

Ответьте, пожалуйста. Руководителю не нравится работник, по причине - ну может быть, рост, вес. Всякими способами пытается избавиться, придирается к работе, заставляет писать объяснительные и т.д. Может руководитель направить запрос о подлинности диплома? Законно ли это? для работника это оскорбительно.

Как поступить в следующей ситуации: Мой руководитель пытается выжить меня в работы. Неоднократно были просьбы написать заявление по собственному желанию, лишение значительной части премии из-за иной неприязни, так же происходит постоянное давление и оскорбления.

Я работаю в крупной компании. Руководитель отдела в котором я работаю из-за личной антипатии пытается уволить меня. Находит различные поводы заставить писать объяснительные записки. Почему я что-то не успела сделать или еще что-то. Постоянно говорит - пиши заявление на увольнение. Изначально мешает грамотно выполнять работу, придирается к мелочам, сроки выполнения работы срываются по вине руководителя, а во всеуслышание объявляется, что я непрофессиональна и не справляюсь с обязанностями. Как мне быть в данной ситуации?

Постоянно придерается управляюшая магазина Красный яр Сегодня она заявила Я сделаю все чтобы тебя выжить с работы записать её слова нет возможности что делать.

Учитель в школе постоянно придирается к ребенку, занижает оценки. Как можно восстановить справедливость, доказать предвзятое отношение?

Я с мужем работаю в одной смене и не для кого небыло секрета. Что мы муж и жена. Но в последние время стало невыносимо начальник постоянно придерается и пытается выжить с работы, провоцирует криками и недовольствием. Приказном порядки вызывает на подработки в мой выходной день если начинаешь что то говорить в ответ слышишь пиши заявление на увольнение. Как быть и что делать.

На работе постоянно моральное давление, пытаются, выжить, итог попала на больничный, как я могу написать докладную выше руководству.

В феврале получил производственную травму. По просьбе руководителя оформил как травму бытовую. Был на больничном 1.5 месяца, но больничный на работе не провели, т.к просто табелировали рабочии дни. Сейчас пытаются выжить с работы, постоянно лишают премии и при любой ошибке пишут выговор. Куда обратиться, что бы все оформить сейчас как производственную травму. Проживаю в Омске.