Жалобу в ГИТ Роструда и Роспотребнадзор.
Спросить
Нет, отсутствие туалета на рабочем месте незаконно, так как работодатель обязан обеспечивать санитарно-бытовые условия для сотрудников.
Это закреплено в Трудовом кодексе РФ, в частности в статье 22, которая предусматривает обязанность работодателя обеспечивать безопасные и здоровые условия труда. Также есть ссылка на статью 223 ТК РФ, которая возлагает на работодателя санитарно-бытовое обслуживание работников.
Если проблема не решается, можно обратиться в следующие организации:
Государственная инспекция труда. Организация имеет полномочия контролировать соблюдение трудового законодательства и проводить проверки на предприятиях.
Роспотребнадзор (СЭС). Организация отвечает за контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических норм и правил.
Профсоюз. Если на предприятии есть профсоюз, он представляет интересы работников и участвует в решении трудовых споров.
Спросить
