Снижают резко зарплату без повода.

Мой муж работает старшим смены в охранном предприятии. Работодатель посчитал что платит им слишком много денег и решил оставить 2 охранников на объекте, а старших перевести на должность охранников с понижением зарплаты на другой объект. Они приняли это решение в за 1 день и на следующий день изменения вступают в силу. Без письменного подтверждения и согласия работников! Правомерны ли действия работодателя? Как отстоять свои права?

Снижают зарплату статья.74 угрожают увольнением статья.77 п.7 часть 1

Снижают зарплату на 50% могу ли я уволиться без отработки?

Если зарплату снижают за счёт сокращения стимулирующих надбавок, как это всё должно быть оформлено?

Из организации увольняют и сразу берут в другую без сохранения оплаты труда которая была професия водитель мусоровоза вперед хотели сократить а теперь переименовали а зарплату понизили в 2 раза.

Здравствуйте это что правда что снижают зарплату всем чинушам или это очередная утка.

Я являюсь ИП. у меня ведется журнал учета расходв и доходов. Все продавцы трудоустроены, но в трудовом договоре знижена зарплата. По факту оплачивается больше. В тетради учета расходов и доходов каждый продавец пишет сумму своей зарплаты как аванс Катя 10000 руб. моей подписи рядом не стоит. Одна из продавцов украла все тетради за полтора года.

Мужу уже трейтий раз снижают зарплату, вместо 25 тыс теперь 15 т организация бюджетная, на сколько это законно,

Я работаю судебным приставом-исполнителем у меня двое детей один из них инвалид у меня снижают зарплату на 10% что делать.

У меня вопрос такой. Я работаю на кондитерском производстве. Я бригадир смены. Была на больничном неделю. Завтра мне выходить на работу. Сегодня позвонила напарница и сказала, что меня переводят в кондитера, а на моё место приняли человека. Этого человека я должна буду стажировать на своё место. Как мне быть? И вообще могут ли мне предоставить работу меньшей зар. платой?

В каждым годом зарплата учителей повышается, у нас в школе она наоборот уменьшается кроме директора. Есть подозрения что нам не доплачивают куда можно обратится?

Мой муж работает врачом на ставку в отделении, является единственным кормильцем в семье, я не работаю, ребенку 6 месяцев, получаем пособие. На работе возникла ситуация при которой мужу объявлен выговор и он переведен на 0.5 ставки. Соответственно денежные средства, которые он будет получать, уменьшаются вдвое. Правомочные ли действия руководства. И могут ли человека в дальнейшем уволить по закону, если он единственный кормилец. К сожалению, причин найти можно сколько угодно и выговоров написать тоже даже на пустом месте, когда наблюдается предвзятое отношение руководства. Как себя можно защитить. Спасибо.

Сдельно-премиальная оплата труда. В конце месяца заявляют, что мы приписали перевезённые объёмы грунта и снижают зарплату на 10-15 тысяч. Может обратиться в ОБЭП или антикоррупционный комитет?

Я работаю воспитателем. Зарплата около 20000-22000 р. в зависимости от подработки и стимулирующих выплат. Но в октябре зарплата резко снизилась. После дня учителя нам в детсад пришло пояснение из управления образования города на распоряжение министерства образования и науки края, в котором говорится, что в связи с уменьшением нормативов подушевого финансирования будет уменьшена краевая субвенция, и как следствие, педагогам будет уменьшен годовой размер субвенции на выплату заработной платы. Данное распоряжение рассчитано с 2014 по 2016 год включительно. До прихода пояснения из управления образования нашим педагогам в октябре был выделен фонд стимулирующих выплат в размере 200 000 р. После его прихода фонд урезали до 80 000 р., т.е. он фактически уменьшился более чем на половину. В связи с тем, что размер стимулирующих уменьшился, снизилась и заработная плата. Стала меньше почти на 4000 р. Распоряжение министерства образования датировано 8.10.2014. В нем прописано подушевое финансирование на начало года, а также уменьшенное подушевое финансирование. Утверждены они одной и той же датой – 17.01.2014 г. Т.е. распоряжение министерства об уменьшении подушевого финансирования утверждено задним числом. Получается, что из-за уменьшения подушевого финансирования как бы образовался перерасход заработной платы, который с нас сняли в октябре ввиде уменьшения фонда стимулирующих выплат и видимо будут снимать далее, т.к. распоряжение министерства образования об уменьшении подушевого финансирования рассчитано до 2016 г. Не буду говорить, что такая зарплата педагогам как насмешка над ними. Добавлю только, что в «майских указах» Путина В.В. говорится о повышении заработной платы дошкольным работникам, а также о формировании бюджета для реализации мер по повышению зарплаты. В нашем случае зарплата снижается. Вопрос - Законно ли снижение зарплаты в данном случае? Почему не выполняются указы президента? Что делать, куда обращаться для защиты прав педагогов? Такая же ситуация в педагогических коллективах нашего края.

5 лет работаю в фирме на участке банк-касса в отделе бухгалтерии. Взяли нового человека в отдел казначейства и с меня снимают обязанности и предлагают заняться работой, которую я совсем не знаю. Я подозреваю что таким образом хотят подвести к увольнению поскольку с новым участком могу не справиться…и могут ли мне снизить з/п?Как нужно себя вести, не хочу терять свой функционал и вообще работу.

Муж отработал на одном предприятии 38 лет. обещали звание ветерана труда. А теперь предприятие отдают частнику и делают зарплату в 3 раза меньше. Муж пенсионер. У нас 5 детей, младшей 2 года. Рассчитываться не хочется и на такую з.п. не прожить. Какие выплаты положены супругу при расчёте.

Супруг в сговоре с бухгалтерией, они заключили договор с ним с зарплатой намного меньшей, чем она есть. Как доказать, что они намеренно снижают зарплату в справке? Организация официальная, могут ли данные разниться с отчислениями в пфр и фнс? Откуда сумму зарплаты берет пристав-исполнитель? Или откуда суду известна сумма зарплаты должника?

Работаю в Нижневартовском районе второй год учителем начальных классов. Зарплата составляет 34 тыс. рублей. В расчётном листе последняя цифра 41 тыс рублей. На вопрос об этой разнице руководство отвечает, что высчитывают НДФЛ - 13%. Работая в Челябинской области, как у многодетной мамы НДФЛ не высчитывали совсем или он был ниже. Пожалуйста поясните мне.