Запрещено ограничивать свободу перемещения сотрудников путем блокировки пропуска в принудительном порядке. Отказ подписать приказ о дисциплинарном взыскании не влечет автоматического лишения свободы покидать предприятие. Ваши права защищены Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ. Обращайтесь в профсоюз, инспекцию труда или правоохранительные органы.
Спросить
Обратиться то обращусь, но только позже. Они же не решат моментально мою проблему. Мне то что делать? Как выйти с предприятия?
Спросить
Александра, если не выпустят, то сразу вызывайте полицию (ст. 127 УК РФ)
Спросить
Вызывайте полицию. Незаконное лишение свободы влечет уголовную ответственность по ст 127 УК РФ.
Спросить
Александра, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
Спросить
Я один раз обратилась с жалобой на человека, который обнародовал личные материалы дела, в итоге разбирался обычный сотрудник полиции, и всё было решено в пользу обидчика, не в мою пользу.
Спросить
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).
Спросить
Это неправомерно
Спросить
Трудовое законодательство не устанавливает обязанность работника подписывать распорядительные документы о применении к нему дисциплинарных взысканий. Сотрудник имеет право отказаться от подписи под приказом, и в таком случае работодатель обязан составить акт, подтверждающий факт ознакомления с приказом и отказ от подписи
Спросить
Да, это уже посягательство на свободу человека, беспредел полнейший.
Подайте жалобу в прокуратуру района.
Вы не обязаны подписывать ничего.
Спросить
