Могу ли я пойти в отпуск во 2 половине августа 2025г?
Здравствуйте, да как минимум на неделю.
СпроситьОплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст 122 ТК РФ).
СпроситьВы, при увольнении, получили компенсацию за неиспользованный отпуск. В отпуск в 2025 г. вы можете пойти по графику. См. Главу 19 ТК РФ.
СпроситьОплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно
СпроситьЗдравствуйте.
Если увольнение зафиксировано (Вам должны были выплатить и компенсацию за неиспользованный отпуск) и Вас снова приняли на работу, то отсчёт идёт заново, с апреля. Работник может использовать отпуск через 6 месяцев. У Вас это получается в сентябре. Либо по соглашению с работодателем можно и раньше.
С уважением.
СпроситьПо общему правилу в первый год работы у нового работодателя право на использование отпуска появляется у работника по истечении 6 месяцев. Но по согласованию с руководством пойти в отпуск можно и раньше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос работника - Могу ли я отгулять вторую половину отпуска за 2013 год
Положена компенсация за вторую половину отпуска, первую половину отпуска я уже отгулял. Спасибо большое.
Можно ли взять вторую половину отпуска за 2018 г.в августе 2018, если первую половину отпуска за 2018 г.отгуляли в апреле 2018 г.?
В начале августа пойду в отпуск, а в середине августа возможно появится шанс устроиться в другую организацию.
