да может. закон это разрешает
Спросить
.Юлмя, если мама ребёнка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша
Спросить
Да, супруг может уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если он официально трудоустроен. Согласно ст. 256 ТК РФ, право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет предоставляется любому из родителей, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Декретный отпуск по беременности и родам (обычно 140 дней) предоставляется только матери.
Отпуск по уходу за ребенком может взять отец, если мать не работает.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается официально трудоустроенному родителю.
Можно работать на условиях неполного рабочего времени, сохраняя право на пособие.
Спросить
да может
Спросить
какие документы нужно будет предоставить работодателю?
Спросить
отказаться от пособия нужно
Спросить
Заявление на отпуск (пишется в свободной форме).
Свидетельство о рождении ребенка (подтверждает право на отпуск).
Справка с места работы матери (о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком).
Документы, подтверждающие страхование (если отпуск оплачивается из фонда социального страхования).
Спросить
