Удаление записи из трудовой
Ответ отключен модератором
Оспаривайте запись в судебном порядке.
СпроситьТакую запись можно убрать только по согласию с работодателем или в судебном порядке, если запись была внесена неправильно или незаконно. Еще вариант: чтобы исправить ошибку в данных электронной трудовой книжки, нужно подать заявление в территориальный орган Социального Фонда России (СФР). Сделать это можно лично или через «Госуслуги».
Если запись в трудовой в принципе правильная, то изменения вносить никто не будет.
СпроситьЗдравствуйте!
Удаление записи о трудоустройстве из электронной трудовой книжки возможно только в случае признания её недействительной, например, при ошибочном внесении. Если трудовой договор был заключён и прекращён по правилам, запись остаётся в системе. Работник может обратиться к работодателю с просьбой внести корректировки, предоставив подтверждающие документы. При отказе работодателя следует обратиться в прокуратуру или в суд.
СпроситьНет если оно официальное. Если выплат не было можно договариваться
СпроситьНет, если данные о вас уже переданы в фонд соц.страхования.
СпроситьОспаривайте запись в судебном порядке
СпроситьНет. нельзя.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, запись действительна, если Вы реально работали. Работодатель уже передал все необходимые сведения, в том числе, в СФР.
С уважением.
СпроситьЕсли вы работали хоть день, то законом удаление не предусмотрено.
Спросить