В каком размере должна начисляться моя заработная плата?

349₽ VIP

Здравствуйте.

Ваша ситуация по поводу начисления заработной платы в период нахождения в отпуске по беременности и родам регулируется различными нормами права, в том числе Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727.

Согласно указанному приказу, в частности, раздел VIII "Выплата денежного довольствия военнослужащим в период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по уходу за ребенком", установлены следующие основные положения:

1. Пункт 96: Военнослужащим по контракту за период нахождения в отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 98.

2. Пункт 98: Денежное довольствие не выплачивается:

- за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам;

- за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Таким образом, находясь в отпуске по беременности и родам, вы не будете получать денежное довольствие в этот период. Однако, по истечении отпуска по беременности и родам, если вы вернётесь на службу (например, после того, как ваш ребенок родится), то:

- Согласно пункту 97: Выплата денежного довольствия возобновляется со дня вступления в исполнение обязанностей по занимаемой воинской должности.

ваша заработная плата (денежное довольствие) в отпуске по беременности и родам будет равна пособию, а в период основного отпуска - денежному довольствию по должности

Уважаемая Альбина, здравствуйте!

-----

В соответствии с пунктом 96 Приложения № 1 к Приказу Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727 (ред. от 26.10.2024) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат", военнослужащим по контракту за период нахождения в отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 98 указанного Порядка. Согласно пункту 98, за период нахождения военнослужащей женского пола в отпуске по беременности и родам денежное довольствие не выплачивается, а выплата пособия по беременности и родам осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

После окончания отпуска по беременности и родам и при предоставлении основного отпуска (ежегодного основного оплачиваемого отпуска) денежное довольствие выплачивается в полном размере, поскольку данный отпуск не входит в перечень исключений, указанных в пункте 98. Таким образом, за период основного отпуска после окончания отпуска по беременности и родам Вы имеете право на получение денежного довольствия в полном размере, исходя из занимаемой воинской должности, воинского звания, выслуги лет и иных установленных надбавок.

С уважением, Д.А.Разина

В период отпуска по беременности и родам военнослужащая получает пособие в размере 100% среднего денежного довольствия (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700). После окончания этого отпуска, в основной отпуск, ей выплачивается денежное довольствие в полном объеме (ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ, Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700).

Здравствуйте, уважаемая Альбина.

В период отпуска по беременности и родам военнослужащей не начисляется денежное довольствие. Вместо него выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.

Порядок исчисления среднего заработка при назначении пособия установлен Постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 №1100. В денежное довольствие включают ежемесячные выплаты, входящие в его состав в соответствии с федеральными законами, указами Президента, постановлениями Правительства РФ и иными нормативными правовыми актами на момент ухода в отпуск по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащей полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов (ст. 32 Положения, утв. Указом Президента от 16.09.1999 №1237)

Средний заработок и его начисление при назначении пособия установлен Постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 №1100.

В него включаются ежемесячные выплаты на момент ухода в отпуск по беременности и родам, при этом учитываются повышения их размеров, произошедшие в этот период.

В период отпуска по беременности и родам военнослужащей не выплачивается денежное довольствие, а получает пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.

Всю информацию о сохранения денежного довольствия при прерывании отпуска по беременности и родам рекомендуется уточнить в отделе кадров вашей воинской части.

Вопрос начисления заработной платы военнослужащей, находящейся одновременно в отпуске по беременности и родам и планируемой на последующее прохождение основного отпуска, решается в соответствии с положениями Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Военнослужащие имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью, установленной Положением о прохождении военной службы. Период нахождения в отпуске по беременности и родам засчитывается в стаж, дающий право на очередной отпуск.

Оплата производится в виде пособия по беременности и родам, размер которого рассчитывается исходя из среднего заработка военнослужащей за предшествующий период. Данный расчет осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, регулирующим социальное страхование и обеспечение пособиями.

Основной отпуск предоставляется отдельно и оплачивается исходя из должностного оклада и иных элементов денежного довольствия военнослужащего. Продолжительность основного отпуска устанавливается индивидуально в зависимости от выслуги лет и занимаемой должности.

Нередки случаи совмещения двух видов отпусков, когда военнослужащий сначала уходит в отпуск по беременности и родам, а затем продолжает находиться в основном отпуске. В данном случае оплата основного отпуска начинается сразу после окончания отпуска по беременности и родам.

Здравствуйте уважаемая Альбина!

В рассматриваемом случае заработная плата в период нахождения в отпуске по беременности и родам регулируется Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727.

В этой связи нахождения в отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, и за период нахождения военнослужащей женского пола в отпуске по беременности и родам денежное довольствие не выплачивается, а выплата пособия по беременности и родам осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

После окончания отпуска по беременности и родам и при предоставлении основного отпуска (ежегодного основного оплачиваемого отпуска) денежное довольствие выплачивается в полном размере, поскольку данный отпуск не входит в перечень исключений.

А соответственно за период основного отпуска после окончания отпуска по беременности и родам Вы вправе на получение денежного довольствия в полном размере, исходя из занимаемой воинской должности, воинского звания, выслуги лет.

Всего доброго Вам

в период отпуска по беременности и родам вы получаете 100% денежного довольствия, а при использовании основного отпуска после рождения ребёнка - также полный размер денежного довольствия, установленного для вашей должности и звания.