Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли уведомление об изменении трудового договора в отпуске по уходу для папы?

12.06.2013, 23:56
• г. Москва

Добрый день! В компании мужа начались завуалированные сокращения. Сотрудники получили уведомления об изменении условий труда с уменьшением зп в 4 раза. Я нахожусь в отпуске по уходу( ребенку 11 месяцев). Если муж за два месяца не найдет работу , планирую выходить на работу я, при этом муж уйдет в отпуск по уходу. Вопрос: Действительно ли будет полученное сейчас уведомление об изменении условий трудового договора, если муж через пару недель объявит работодателю о своем намерении выйти на работу из отпуска по уходу? Или они должны будут предоставить рабочее место на старых условиях и выдать новое уведомление с новым 2-х месячные сроком? Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги