Не выплаты по ликвидации предприятия

14.05.2025, 18:24

• г. Москва

Уволена по ликвидации предприятия. Трудовую книжку не выдали, директор сказал - книжки у него нет. Написала в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Встала на учет в службу занятости. Вопрос - как, каким способом добиться выплат согласно ст 178 ТК РФ. Позиция директора - на звонки не отвечать, на контакт не идти. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Читать ответы (4)

Средний месячный заработок на период трудоустройства
Выходное пособие в размере среднего заработка
Расторжение договора в связи с ликвидацией

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

14.05.2025, 18:31,

г. Москва

Здравствуйте!

Вероятно, что в случае нарушения работодателем таких прав есть смысл обратиться в суд за их защитой.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

14.05.2025, 18:34,

г. Москва

Взыскивать в судебном порядке ,если у предприятия нет средств на счете - не будет выплат.Вы вправе будете требовать привлечения директора к уголовной ответственности .

Спросить

Юрист

Микитенко А.О. 4.9

14.05.2025, 18:38,

г. Москва

Необходимо обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченных компенсаций при увольнении. Одновременно напишите заявление в прокуратуру и государственную инспекцию труда с требованием провести проверку работодателя и обязать его произвести выплаты.

Спросить