Компенсация морального вреда

Вам нужна консультация.

Одним предложением вам не ответить.

С уважением

Это правда вопрос не в двух словах

Иск о защите чести и т.д. здесь абсолютно неприемлем, забудьте. Такой иск подается в рамках Трудового кодекса. Сумму компенсации морального вреда определит суд, но сразу скажу - она будет довольно скромной.

Вы вправе обратиться с иском в суд о возмещении ущерба (ст.15 ГК РФ) компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ) в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Просто ваш 5 пункт удовлетворит, 100% сколько от 1 руб до бесконечности

Ваши вопросы тянут на полноценную консультацию. Если кратко, иск о защите чести, достоинства вам не подойдет, если работодатель не распространял порочащие честь сведения. Моральный вред - любая сумма, в которую в оцениваете свои страдания. А там как суд решит.

Вероника! Прикрепляйтесь к юристу и показывайте ему все документы.

1. Сумма ни чем не регламентирована. Каждый определяет самостоятельно

Основание нарушение прав работника.

2. Иск о компенсации морального вреда.

3. Срок рассмотрения 2 месяца. Ускорить нельзя.

4 Обычно суд уменьшает сумму .

5. Удовлетворит в любом случае, так как было нарушение ваших прав, предусмотрено ТК РФ.

Доброе утро!

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.