Пояснили тем что в 2017 г я вышла из декрета в январе месяце и отпуск могу теперь брать только в декабре.

25.05.2025, 12:05

• г. Барнаул

Добрый день. Работаю мед сестрой процедурной дневного стационара (ей же и официально устроена) в терапевтическом отделении, одновременно обслуживаю и круглосуточный стационар. Работаю 2 через 2 по 12 часов. Платят 1.25 ставки. Когда вторая мед сестра в отпуске заставляют работать каждый день по 8 часов обслуживая тоже кол-во больных. И ещё работаю там уже 8 лет, каждый год ходила в отпуск (полный) в один из летних месяцев (т. к имею двух несовершенно летних детей). Но в 2025 г выяснилось что полный отпуск я взять летом не могу т. к я его не заработала. Пояснили тем что в 2017 г я вышла из декрета в январе месяце и отпуск могу теперь брать только в декабре. Вообще это все нормально, так и должно быть?

Читать ответы (9)

Отпуск летом
Мед сестра
Круглосуточный стационар

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

25.05.2025, 12:08,

г. Москва

Время отпуска устанавливается графиком отпусков. Это график обязателен как для работника, так и для работодателя.

Спросить

Автор вопроса

Наталья С.С.

25.05.2025, 12:13,

г. Барнаул

По графику я должна идти в июне на весь отпуск. А мне сказали что только на 2 недели

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

25.05.2025, 12:19,

г. Москва

"это все нормально, так и должно быть?" - нет, конечно, это не нормально, и так не должно быть.

Просто ваш работодатель не правильно трактует Трудовой Кодекс РФ. Статья 122 которого гласит, что отпуск предоставляется работнику ЕЖЕГОДНО. Не "по истечении года работы" (типа - "отработать надо год"), а В ТЕЧЕНИИ РАБОЧЕГО ГОДА.

.....

Поэтому, если вы вышли из декрета в январе 2017 года, отпуск в 2025 году у вас должен наступить не в декабре, а в период "январь 2025-январь 2026" года.

Таким образом, вы смело можете взять отпуск летом 2025 года - и вам обязаны его предоставить.

Спросить

Автор вопроса

Наталья С.С.

25.05.2025, 12:28,

г. Барнаул

А как это донести до работодателя)

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

25.05.2025, 12:32,

г. Москва

Ну... Придти к ним на прием, и вежливо сказать: "Извините, вы не правы с моим отпуском. Вот статья 122 ТК РФ - посмотрите, пожалуйста. В ней указано, что отпуск предоставляется ежегодно, а не по истечении трудового года".

.....

Если не захотят читать Трудовой Кодекс - придется вам обращаться с жалобой в Государственную инспекцию по труду.

Спросить