Денис
27.02.2016, 00:54
Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)
Читать ответы (1)
Официально вы не связаны трудовым договором, поэтому предупреждать работодателя заранее не обязаны. Выплаты зависят от договоренности сторон, но по закону неофициальная работа не обеспечивает социальных гарантий. Работодателя могут привлечь к административной ответственности за уклонение от заключения трудового договора.
СпроситьСтатья 5.27. КоАП РФ Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
СпроситьЗдравствуйте! Если отношения не по ТК, то руководствуйтесь условиями вашего договора
СпроситьСтатья 5.27. КоАП РФ Нарушение трудового законодательства
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация

