Оксана Витальевна
30.09.2016, 13:53
Незаконное продление рабочего графика без выходных в госучреждении - имеют ли на это право?
Читать ответы (3)
Я работаю ст.кассиром в ООО ТД ИНТЕРТОРГ. График работы 2/2 по 12 часов. Имеет ли право региональный директор заставить в приказном порядке меня работать в свой выходной, так как сменщица взяла на 10 дней отпуск за свой счёт.
Действия директора неправомерны, он не вправе привлекать Вас к работе в выходной день без Вашего согласия. Вы вправе отказаться, либо потребовать двойную оплату (ст.113, 153 ТК).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация