Оплата труда в командировке?

Прежде чем считать нужно знать каким договором оформлены ваши трудовые отношения, и какие условия оплаты прописаны в этом договоре.

Работодатель обязан осуществлять учет фактически отработанного времени и оплачивать работу в соответствии с условиями трудового договора.

Дмитрий Борисович, нужно читать ваш трудовой договор. У вас есть право для проверки законности обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Точно незаконны. Неизвестно, могли ли быть командировки, но оплата в период командировки — это просто сохранение среднего заработка и командировочные выплаты, время работы никак не учитывается.