Трудовой договор оформление
Здравствуйте! Можете по совместительству
СпроситьЗаключение гражданско-правового договора (ГПХ) возможно, если работы, которые выполняет сотрудник, носят разовый характер. Если же работа постоянная, с определённым режимом, то это уже признаки трудового договора. В таком случае оформление ГПХ вместо трудового договора может быть рискованным.
СпроситьЕлена, можете по совместительству
СпроситьОформление по совместительству предполагает заключение трудового договора, на основании которого издается приказ о приёме на работу. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет ряд документов, в том числе трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документы воинского учёта и другие.
СпроситьДоговор ГПХ оформляется на разовые работы. если человек в течении длительного времени будет выполнять одну и туже работу, подчинятся правилам трудового распорядка, зарплата ему будет выплачиваться в определенные дни, то это уже трудовой договор, а будете вы из оформлять по основному месту работы или по совместительству это уже Ваша прерогатива.
Спроситьможете по совместительству оформить
СпроситьМожете по совместительству
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)
Какое наказание предусмотрено для работодателя при оформлении трудового договора неофициально и начислении
