Мать ребенка инвалида до 18 лет, замужем, могут ли уволить?

За подробной консультацией вы можете обратиться к любому юристу сайта в личные сообщения

Могут. Могут.

Да могут уволить. Это закреплено в части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ.

Что касается влияния брака и развода на возможность увольнения, то если женщина состоит в браке со вторым родителем ребёнка или супруг усыновил ребёнка, то она не является матерью-одиночкой и нет запрета на увольнение по сокращению

Одинокую мать ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет нельзя увольнять по инициативе работодателя. Исключения - ликвидация компании или увольнение из-за виновных действий работницы, указанных в ч. 4 ст. 261 ТК. Кто такая одинокая мать, закон не конкретизирует.

Согласно ст 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Мария, могут уволить за виновные действия по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ)

Да, мать ребёнка-инвалида до 18 лет нельзя уволить по инициативе работодателя, это закреплено в ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ.

нет Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Спасибо,сколько юристов,столько и мнений))))))

Так и не поняла могут или нет)))))

Речь не и ликвидации,а в в принципе имеют ли право уволить)