Есть ли правила как заявить о злоупотреблении второй стороны?
Суд рассматривает жалобу в пределах её доводов. Но может в некоторых случаях выйти за эти пределы, что случается очень редко.
СпроситьПо злоупотреблению конкретно вопрос. Нужно ли отдельно как то оформлять,чтобы суд точно доводы рассмотрел?
СпроситьСуд самостоятельно оценит действия сторон
СпроситьУважаемый Олег, указание в "просительной" части апелляционной жалобы просьбы о признании действий Вашего работодателя злоупотреблением правом (ст.10 ГК РФ) не требуется,поскольку это Ваша оценка действий работодателя, которая Вами изложена в тексте самой апелляционной жалобы ,а согласно ч.1 ст.327.1 ГПК РФ "Суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления".
Помимо того ,согласно абз.2 ч.1 ст.327 ГПК РФ "Суд апелляционной инстанции повторно рассматривает дело в судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции с учетом особенностей, предусмотренных настоящей главой.
Таким образом, при даче объяснений в суде апелляционной инстанции Вы заявите суду о том,что действия Вашего работодателя имеют признаки злоупотребления правом.
Желаю удовлетворения Вашей апелляционной жалобы!
СпроситьДа обязан.
Спросить