Помогите с учителем литературы

Два с половиной года назад меня взяли на работу учителем русского языка и литературы. До этого опыта работы по специальности не было. Образование высшее - "Педагогическое (филологическое) образование". В течение данного периода по распоряжению администрации прошла за свой счёт курсы повышения квалификации по специальности "Реализация предметных областей "Родной язык и родная литература" в рамках ФГОС ООО и СОО", "Образование детей с ограниченными возможностями...", бюджетные курсы "Реализация задач Концепции преподавания русского языка и литературы в РФ на современном этапе...". Участвовала в конкурсах и олимпиадах для учителей, есть второе место по области. Участвуем и с детьми. Есть девочка - лауреат областного конкурса сочинений. В октябре прошла аттестацию на СЗД. В школе всего два учителя. Вторая ушла в декретный отпуск (высшее образование по профилю, высшая категория, 17 лет стаж). На её место взяли девушку без опыта, с высшим образованием (психолог). Стаж работы - год. На данный момент проходит профпереподготовку. Могут ли меня сократить, если у нее два несовершеннолетних ребенка, есть муж. У меня нет ни мужа, ни детей. Живу с родителями, оба инвалиды (1 и 3 группы). На иждивении совершеннолетняя сестра, она сидит дома по уходу за родителями.

Скажите, пожалуйста, прав ли директор школы, что не заносит в трудовую книжку запись о том, что я учитель литературы. Дело в том, что по образованию я учитель начальных классов. С 2011 года работаю социальным педагогом, 025 ставки, т.е. 9 часов (в трудовой есть запись). С 2012 года преподаю литературу, с 2015 года у меня, как у учителя литературы 17 часов. В апреле этого года заканчиваю 4 курс педагогического университета по специальности учитель литературы. Но директор говорит, что в трудовую запись сделает лишь после того, как я окончу университет.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о переводе учителя литературы на должность учителя начальных классов.

Имеют ли право уволить учителя начальных классов, стаж 25 лет или уволят учителя литературы и русского языка, работающего в начальной школе 5 лет? Спасибо за ответ?

Я работаю в сельской школе учителем литературы по совместительству с нагрузкой 8 часов в неделю. Войдет ли этот отработанный период с нагрузкой 8 часов в неделю на досрочную пенсию по выслуге лет?

Вопрос: после капитального ремонта школы чиновник из УО запретила размещать цветы в кабинете, даже на шкафах. Меня заставили убрать цветы (поставила хлорофитумы в кашпо на шкафы, зная об их полезных свойствах для экологии кабинета, учитывая наличие пластика, излучения от интерактивной доски, компьютера и прочей техники). Правомерен ли запрет чиновника? Знаю, что нельзя размещать цветы на подоконниках, а также ядовитые цветы. Есть ли какой-либо нормативный документ, запрещающий ставить цветы на шкафах? У меня кабинет литературы. С уважением, Татьяна Леонидовна.

Имеет ли право учитель литературы задавать на каникулы учить три стихотворения? На какие статьи ссылаться. Имеет ли право ребёнок их не учить?

Школьный учитель (русский язык и литература) получил травму на производстве (упала, сломала ногу). 10 месяцев учитель был на больничном. Вместе с больничным принес справку на легкий труд. Вопрос: как в школе будет выглядеть легкий труд? Сокращение часов, а следовательно и заработной платы?

Здравствуйте. Скажите, можно ли оформить свободное посещение занятий, если работаешь в частной организации, а не в государственной? Я знаю, что его можно оформить, если работаешь по специальности. Считается ли работой по специальности, если я учусь на учителя литературы и русского языка (есть также переподготовка на логопеда), а работать устроилась в детский клуб дошкольного развития школьников?

Правомерно ли что учитель литературы ставит 2 в журнал, за то что ученик не принес книгу для чтения (произведение которое проходят)

Моя дочь учиться в гимназии 9 класс Мы не сдали зачет по литературе (из 13 стихов выучила половину) Была спорная оценка 3 или 4 за год. Теперь, наверное, будет три. Но дело в том, что учителя литературы утверждают, что по правилам гимназии нас не допустят до сдачи огэ. Законно ли это?

Я работаю учителем литературы и музыки в школе. В прошлом году моя нагрузка составляла 28 часов. В этом году ожидается только 10 часов: из-за сокращения численности учащихся сократились классы комплекты. Ответьте, пожалуйста, если моя заработная плата будет ниже МРОТ, то обязательна ли доплата до МРОТ?

Я ученица 10 класса Учусь в лицее. Могу ли я отказаться от учителя литературы и русского языка, так как на протяжении 7 месяцев оценки занижаются, кажется, что предвзятое отношение. Мне не приятно находится с ней в одном кабинете, на уроках. Она меня жутко раздражает.

Как можно отказаться от учителя литературы, если я (родитель) считаю что этот учитель не обеспечивает моего ребенка достаточным объемом знаний. Если я боюсь что мой ребенок из-за этого не наберет нужных баллов в интересующее его учебное заведение?

Имею высшее педагогическое образование, учитель русского языка и литературы. Могу ли я пройти проф. Переподготовку на учителя-логопеда свыше 1000 часов и работать в детском саду учителем - логопедом? Спасибо!

У меня диплом учителя русского языка и литературы, хочу переквалифицироваться на учителя начальных классов. Обязательно получать 2 высшее образование или достаточно курсов переподготовки?

Нужно ли приказом переводить учителя русского языка и литературы на должность учителя родного (татарского) языка и литературы.

Привет. Я хочу написать отказ оь учителя. Помогите, как правильно написать?

Выделяют на подписку литературы учителям и воспитателям д/с. Имеет ли право директор или заведующая д/с собирать эти деньги и использовать их сама на приобретение литературы для школы или д/с?

У меня такая ситуация. Я учитель нач. классов и технологии по диплому. До декретного отпуска работала в школе учителем технологии. Помимо уроков технологии у меня были часы русского языка и литературы в 5-6 классах, т.к. учителя по данным предметам в данных классах не было. 1 апреля 2017 года ребенку исполнится полтора года, к своим обязанностям приступаю со 2 апреля. Но работодатель отказывается вернуть мне эти часы, а оставляет мне только 16 часов технологии (ставка учителя 18 часов). Педагога по рус. яз и литер. В данных классах нет и эти часы заменял учитель (по диплому она только учитель технологии), который был принят на работу на мое место на время декретного отпуска. Имеет ли директор школы право отказать мне в возврате данных учебных предметов? Спасибо за помощь!