Если реорганизация школы сопровождается согласием работника продолжить работу у организации-правопреемника еще

• г. Черкесск
Здравствуйте. Если реорганизация школы сопровождается согласием работника продолжить работу у организации-правопреемника еще до завершения процедуры, нужно ли на такого сотрудника издавать приказ и как оформлять трудовую? Спасибо
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

при реогрнанизации школы все работники продолжают трудится на прежних условиях, кроме директора и его заместителей, оформлять согласие не нужно, только уведомление о реорганизации, далее в ТК делается запись о реорганизации (в том числе подаются сведения в СФР), вносятся изменения в трудовые договоры, приказ не обязателен.

Спросить

За подробной консультацией вы можете обратиться к личные сообщения к любому юристу сайта

Спросить

Оформляется соглашение к трудовому договору и новая запись с печатью в трудовую книжку.

Спросить

Любое изменение трудовой функции, организационной структура и пр. закрепляется соответствующим приказом и фиксируется в трудовой книжке работника в соответствии с Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" www.consultant.ru

Спросить

Черкесск - онлайн услуги юристов