Работодатель заставляет написать заявление на увольнение

Незаконно, предложите по ст. 78 ТК РФ и три средней зарплаты, иначе жалобами забпосаете...

Заявление по собственному желанию пишется, когда это желание действительно есть. В вашем случае на вас работодатель оказывает незаконное давление. Кроме того, вам нужно обратиться в прокуратуру о сокрытии работодателем производственной травмы. За все нарушения с работодателя можно взыскать в суде по месту вашего жительства.

Можете заявить о производственной травме в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Компенсации за то,что ничего не сказали,не предусмотрено законодательством. Обратитесь в ГИТ или прокуратуру. Потребовать возмещения расходов при производственной травме можно, но придется доказывать,где именно вы ее получили. Нужна юридическая помощь в составлении документов,обращайтесь,контакты в профиле.

Оксана, можете заявляйте в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Пока вы ничего не подписали, говорить о законности или незаконности рановато.

Если не хотите увольняться, не увольняйтесь. А дальше будет видно, как будет развиваться ситуация. Что касается компенсаций по поводу здоровья, то в таких случаях нужно обращаться в мед. учреждение и фиксировать производственную травму. Судя по всему, вы этого не сделали, поэтому трудно будет требовать какие либо компенсации в связи с этим случаем.

Добрый день. Данное требование незаконно и является ничем иным, как принуждением к увольнению. Заявить о имевшей место производственной травмы и скрытие ее, по требованию начальника возможно в прокуратуру путем подачи письменного заявления о проведении проверки по данному факту.

Здравствуйте

Предложите уволиться по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов пока будете искать работу (сумму компенсации обязательно нужно прописать в соглашении).

Вы вправе не увольняться по собственному желанию и не подписывать заявление, а предложить и настаивать на соглашении сторон (статья 78 ТК РФ) о котором я указал выше.

Фиксируйте все разговоры на аудио или видео.

Сообщите что будете жаловать в прокуратуру и трудовую инспекцию если давление не прекратится и будут нарушаться ваши трудовые права.

То есть, акцент в разговоре делаете на ваши законные требования по ТК РФ (статья 21 ТК РФ) и защиту ваших прав в контролирующих органах

Все остальные моменты по вашей ситуации, можно подробно разобрать отдельно в чате. При необходимости напишите мне в чат.

Добрый день. Вы не обязаны подписывать заявление. Вопрос в том, что компенсация при увольнении по собственному желанию не предусмотрено. Что касается травмы, вам нужно в трудовую инспекцию обратиться, требовать создания комиссии и тогда вам в этой части положена компенсация. Вы подайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию на его действия или откровенно скажите,какой компенсации вы хотите, или скажите будете добиваться привлечения его к административной ответственности.

Можете всё об этом написать подать жалобу в государственную инспекцию труда и прокуратуру о сокрытии несчастного случая на производстве