Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли новый директор изменить размер доплаты за расширение зоны обслуживания назначенную предыдущим директором

24.06.2025, 13:53

• г. Архангельск

Читать ответы (26)

Доплата за расширение зоны обслуживания
Расширение зоны обслуживания

Ответы на вопрос (26):

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 13:54,

г. Архангельск

доплата была 150%, а новый директор сделал 30%. Объем работ тот же

Спросить

Адвокат

Калинов А.А. 4.9

24.06.2025, 13:54,

г. Москва

Здравствуйте, Ирина. Да, может. Это входит в компетенцию директора.

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

24.06.2025, 13:54,

г. Красногорск

Может.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 13:57,

г. Архангельск

а на каком основании?

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 13:57,

г. Архангельск

ведь объем работы остался прежним

Спросить

Юрист

Пименов Д. В. 4.8

24.06.2025, 13:58,

г. Москва

Здравствуйте. Конечно может и это нужно сделать

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 13:58,

г. Архангельск

что нужно сделать?

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.06.2025, 13:58,

г. Минск

Ирина, может изменить размер доплаты

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 13:59,

г. Архангельск

а на каком основании?

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 14:00,

г. Архангельск

это было просто на словах сказано

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 14:01,

г. Архангельск

должен ли быть какой-то документ подтверждающий?

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.06.2025, 14:01,

г. Минск

Ирина, на основании приказа

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 14:02,

г. Архангельск

я должна быть с ним ознакомлена?

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 14:03,

г. Архангельск

так как документа не было. И Должны ли эти изменения быть оформлены в виде допсоглашения к труд договору? Т к в договоре эти 150% прописаны

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.06.2025, 14:07,

г. Минск

Ирина, если в трудовом договоре прописаны эти 150%, а изменение без приказа и дополнительного соглашения к трудовому договору, то обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 14:10,

г. Архангельск

В ГИТ не вариант. Мне еще тут работать.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.06.2025, 14:05,

г. Минск

Ирина, должны быть ознакомлены

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 14:06,

г. Архангельск

а если не ознакомили?

Спросить

Автор вопроса

Ирина

24.06.2025, 14:07,

г. Архангельск

В трудовом договоре стоит также 150%. Просто их перестали платить, заменив на 30 и объяснив только на словах. И то я сама сходила за уточнениями.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.06.2025, 14:12,

г. Минск

Ирина, это незаконно, если в трудовом договоре прописаны эти 150%, а изменение без приказа и дополнительного соглашения к трудовому договору, то обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Автор вопроса

Ирина

26.06.2025, 12:25,

г. Архангельск

студентов осталось так же. Не стали платить доплату за расширение зоны обслуживания. Без всяких письменных уведомлений. А эта доплата прописана у меня в трудовом договоре. Просто директор новый пришел и убрал ее без всяких изменений в ТД.Если это доплата прописана в ТД с пометкой в скобках (приказом директора), может новый директор ее убрать на словах? А вообще, должен ли педагог-психолог получать доплату за РСО?

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

24.06.2025, 14:20,

г. Москва

Здравствуйте! Да, вполне реально

Спросить

Автор вопроса

Ирина

26.06.2025, 12:29,

г. Архангельск

реально что, убрать доплату не уведомив работника и не внеся изменений в ТД? И положена ли педагогу-психологу доплата, если по норме на 1 психолога идет 500 студентов, а унас 750? и если не было никаких приказов и изменений в ТД?

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

24.06.2025, 15:21,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Доплата за расширенный объем работ устанавливается по соглашению сторон. Соответственно, изменение этого условия также возможно по соглашению сторон. Либо работник вправе отказаться от дальнейшего исполнения этих обязанностей.

С уважением.

Спросить