Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Позже руководитель опять позвонила и сказала один вариант увольнения по соглашению с выплатой 1 сред заработка.

29.06.2025, 13:55
• г. Липецк
Добрый день! Я работаю 3 года в одной организации на селе, ставка 0.8. Около года назадтначали ходить разговоры, что городской офис будут ремонтировать и скорее всего переедут в мое здание. Так вот неделю назад руководитель сказала, что их переезд будет 1 июля, а мою ставку сокращают до 0.01 и будет 2 варианта увольнения по уведомлению или по соглашению. Позже руководитель опять позвонила и сказала один вариант увольнения по соглашению с выплатой 1 сред заработка. Скажите, что мне делать в данной ситуации.?
Читать ответы (8)
Варианты увольнения
Увольнение по соглашению
Ответы на вопрос (8):

Вам считать и решать

Спросить

Работодатель вправе в одностороннем порядке изменить условия трудового договора (за исключением трудовой функции) при наличии причин, связанных с изменением организационных или технологических условий труда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Валентина!

Вы согласны на увольнение ?

Спросить

Нет меня моя работа устраивала

Спросить

Здравствуйте! Или соглашайтесь, или Вас сократят

Спросить

Да,но сокращать не хотят,хотят уволить по соглашению.

Спросить

Не могут ставку сократить до 1/100, ГИТ признает это незаконным

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги