Врача заставляют работать без медсестры

Работа, обусловленная трудовым договором, означает, что трудовые отношения между работником и работодателем оформлены в виде официального документа, который называется трудовым договором. Этот договор определяет права и обязанности сторон, включая характер работы, условия труда, оплату и другие важные аспекты. В соответствии со статьей 60 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Добрый день!

Ссылайтесь на трудовой кодекс РФ и Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 июля 2020 г. N 786н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях" (с изменениями и дополнениями)

Проше составить вам правовой документ, что объяснять как это сделать. Так же и вам проще вылечить больной зуб.

Заставляет?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;

запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

Здравствуйте. Написать нужно в свободной форме, но обязательно написать, что это допработа и ее выполнение возможно только с письменного согласия врача и никак иначе. Вот статья закона:

ТК РФ Статья 151.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Смотря какая специальность врача

Здравствуйте!

В данном случае, необходимо решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Заведующему стоматологическим кабинетом[ФИО заведующего]

От врача-стоматолога[Ваши ФИО]

Служебная записка

О выполнении обязанностей медицинской сестры

Уважаемый(ая) [Имя Отчество заведующего],

Настоящим довожу до Вашего сведения, что в период отпуска медицинской сестры [ФИО медсестры] с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] мне поручено выполнять обязанности медицинской сестры стоматологического кабинета.

Обращаю Ваше внимание, что выполнение обязанностей медицинской сестры не предусмотрено моей должностной инструкцией врача-стоматолога и не входит в мою трудовую функцию, определенную трудовым договором. Согласно статье 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, поручение дополнительной работы, в том числе исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, возможно только с письменного согласия работника и за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации). Мое письменное согласие на выполнение указанных обязанностей не получено.

Кроме того, квалификационные требования к должности врача и медицинской сестры существенно различаются, что установлено Приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.05.2023 N 206н и Приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.05.2023 N 205н. Выполнение мною функций медицинской сестры отвлекает от непосредственных обязанностей врача, снижает эффективность моей основной работы и может негативно сказаться на качестве оказания медицинской помощи пациентам.

В связи с изложенным, прошу Вас принять меры по обеспечению надлежащего замещения временно отсутствующей медицинской сестры в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, что позволит мне в полной мере выполнять свои основные трудовые обязанности.

Дата: [Текущая дата]

Врач-стоматолог[Ваша подпись] [Ваши ФИО]

Оформляйте совместительство.

В служебной записке заведующему стоматологического кабинета можно указать на необходимость официального оформления замещения, так как по общему правилу замещение возможно только по соглашению сторон.

Написать нужно в свободной форме, но обязательно написать, что это допработа и ее выполнение возможно только с письменного согласия врача и никак иначе.