Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работаю в сети магазинов пятёрочка с 19.06.25 года, сейчас хочу уволиться по собственному желанию

07.07.2025, 22:24

• г. Саратов

Здравствуйте, работаю в сети магазинов пятёрочка с 19.06.25 года, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, меня заставляют отрабатывать 2 недели, никакого трудового договора я не подписывала, правомерно ли это?

Читать ответы (10)

Хочу уволиться по собственному желанию
Уволиться по собственному желанию
Отрабатывать 2 недели

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Вагнер И. В. 4.8

07.07.2025, 22:26,

г. Краснодар

Если нет договора, это неправомерно

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

07.07.2025, 22:26,

г. Ставрополь

Да. требование законное!

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

07.07.2025, 22:26,

г. Красногорск

Если не было договора, то и отрабатывать не обязаны.

С уважением.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

07.07.2025, 22:27,

г. Москва

Правомерно. Трудовые отношения возникают из-за допуска к работе при неоформлении трудового договора. Об увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели.

Спросить

Пользователь

Кирпичев В.В.

07.07.2025, 22:40,

г. Прага

Иди на больничный и нечего отрабатывать не надо будет !и еще за больничный заплатят если уж настаивают на отработке.

Спросить

Юрист

Ерхов В.Г. 4.8

07.07.2025, 22:51,

г. Зеленоград

67.1 тк РФ- обязаны оплатить за фактически отработанное время

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

08.07.2025, 00:21,

г. Калуга

Да, требование работодателя о двухнедельной отработке в описанной ситуации правомерно, так как согласно Трудовому кодексу РФ, даже при отсутствии письменного трудового договора, если работник фактически приступил к работе с ведома работодателя, трудовые отношения считаются возникшими.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

08.07.2025, 01:26,

г. Калининград

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить