Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать заявление об увольнении?

10.07.2025, 18:19
• г. Санкт-Петербург
Работодатель 30.06 сообщил, что офис наш закрывает по адресу, где я работаю сейчас, и переезжает на другой конец города. Мне туда добираться неудобно. Как я могу сформулировать заявление на увольнение? По какой причине? По " собственному желанию" Писать не хочу. Прошу связаться со мной в ватсапп или телеграмм, тк моб связь не всегда доступна.
Читать ответы (12)
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (12):

Основание увольнения - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

Здравствуйте! В связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

Необходимо написать заявление об увольнении в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

Спросить

По собственному желанию за 14 дней уведомляете работодателя о дате увольнения.

Мало-ли что вы не хотите.

Спросить

Напишите отказ от переезда и Вас уволят по п.6 или 7 ст.77 ТК РФ с выплатой пособия в размере двухнедельного заработка. Так и напишите причину увольнения.

Спросить

В связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

Спросить

В связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Спросить

Прошу уволить меня в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть 4 статьи 74, пункт 6 статьи 77 Трудового кодекса РФ). Подпись, дата. Всё.

Спросить

Важно предупредить работодателя об уходе заранее, согласно ТК РФ, не позднее, чем за две недели до даты фактического увольнения

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Основание увольнения - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

В связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги