Работа с умственно отсталым ребёнком аутистом

• г. Нижний Новгород
Я работаю в обычном детском саду помощником воспитателя. В нашу группу, куда ходят обычные здоровые дети, посещает также особенный ребёнок, у которого имеется аутизм и умственная отсталость. В силу занятости воспитателя с обычными детьми, мне, помощнику воспитателя, оставляют этого особенного ребёнка. Я целыми днями с ним сижу. Воспитатель никак с ним не взаимодействует. Мне это надоело. Заведующая приняла этого ребёнка и ей по сути всё равно, как и кто будет с ним сидеть. Кроме того, меня просят брать подработки и плюс с собой этого ребёнка. Я пытаюсь им сказать, что просто не смогу за ним уследить. На что они отвечают, что я не несу за него ответственность. Что в этой ситуации мне делать? Ведь я не специалист по таким детям и даже не обычный воспитатель, а всего лишь помощник?!
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте! Вы не обязаны с ним сидеть. Проще уволиться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сейчас вакансий много в ДОУ, переводом можете куда-то перевестись. Вакансии на сайте мэрии в разделе Комитет по труду.

https://нижнийновгород.рф/Gorod/Napravleniya-raboty/Obrazovanie/Vakansii-v-OU-goroda

Спросить

Сейчас вакансий много в ДОУ, переводом можете куда-то перевестись. Вакансии на сайте мэрии в разделе Комитет по труду.

https://нижнийновгород.рф/Gorod/Napravleniya-raboty/Obrazovanie/Vakansii-v-OU-goroda

Спросить

Если работа с детьми с ОВЗ не предусмотрена вашей должностной инструкцией - вы вправе отказаться.

Удачи.

Спросить

Жалуйтесь в трудовую инспекцию

Спросить

Жалуйтесь в трудовую инспекцию

Спросить
Любовь
26.09.2016, 15:47

Что делать

Читать ответы (1)