Есть примерные штатные расписания, на какой документ опираться?

Обратитесь с этим вопросом в управление по образованию.

Здравствуйте.

Если речь идет о примерных штатных расписаниях для коррекционных школ для детей с нарушением интеллекта, то опираться в первую очередь следует на следующие документы:

Письмо Минобразования России от 30.03.2000 № 27/909-6 — это методические рекомендации по формированию штатной численности работников специальных (коррекционных) образовательных учреждений. Это основной документ, которым до сих пор руководствуются многие учреждения.

Региональные приказы или нормативные акты органов образования субъектов РФ — во многих регионах есть свои приказы или рекомендации, основанные на письме Минобразования 2000 года, но адаптированные под местные условия и бюджеты. Например, это может быть приказ регионального Минобра об утверждении примерного штатного расписания для коррекционных школ.

Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС) для детей с ОВЗ — в них содержатся требования к условиям реализации образовательной программы, в том числе по кадрам (например, наличие тьютора, психолога, логопеда и т.д.).

СанПиН для образовательных учреждений, работающих с детьми с ОВЗ — также могут предъявлять требования к количеству специалистов и обслуживающего персонала.

Если вы составляете или проверяете штатное расписание, рекомендую в первую очередь опираться на письмо Минобразования № 27/909-6 и проверить, есть ли актуальные региональные нормативы. Именно они обычно являются основанием при проверках органами контроля.

можно

Обратитесь с этим вопросом в управление по образованию.