При поступлении на работу просят написать заявление с паспорта и направление дадут на мед.

• г. Санкт-Петербург
При поступлении на работу просят написать заявление с паспорта и направление дадут на мед. комиссию, а далее после мед комиссии договор заключать, график говорят 3*3 но точна не знаем, не понятно почему договор не дают, а заявление на прием сейчас. Обьясните как должно
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Заявление не обязательно.

Спросить

Обязательно медицинское обследование при приеме на работу (предварительный медосмотр) проходят лица:

не достигшие возраста 18 лет (ст. 69 и 266 ТК РФ);

принимаемые:

на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включая подземные работы (ч. 1 ст. 220, ч. 1 ст. 330.3 ТК РФ);

в организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ч. 2 ст. 220 ТК РФ);

на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств (ч. 1 ст. 220, ч. 2 ст. 328 ТК РФ);

на работу вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);

на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, если они прибыли из других местностей (ст. 324 ТК РФ);

на работу, связанную с обеспечением движения поездов (постановление Правительства России от 08.09.1999 № 1020).

Спросить

Сначала подается заявление о приеме на работу, вас направляют на первичный медосмотр за счет работодателя. Если противопоказаний к работе нет, заключается трудовой договор.

Спросить
Оценка автора вопроса:
Спасибо за информацию

Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 22 059 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
695
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 691 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
202
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 305 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
82
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
5 505 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
25
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.8 2 312 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
262
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8 3 787 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
208
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9 1 308 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
131
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 2 748 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
81
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.6 2 724 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
61
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 012 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
31
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.8 5 236 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
17
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
5 1 345 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
13
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 794 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
9
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5 45 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
2
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5 28 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
1
показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов