Где вы работаете или служите, нам гадать что ли прикажете? по идее вы совершили уголовное преступление. а статья наказания зависит от степени тяжести причинённого вреда здоровью. у вас может быть судимость., которая будет числиться за вами до 80 лет. с Госслужбы или иной службы, уволят после вступления приговора суда в силу. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)
Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта
7) в связи с осуждением сотрудника за преступление;
Спросить
Вообще это не проступок , а после квалификации степени тяжести будет установлен состав преступления и вас могут осудить .При этом не важно = сам виноват - а оцениваться будут ваши действия . Но не во всех случаях это обязательно увольнение
Спросить
Пока нет оснований для увольнения.
Спросить
Вероятное развитие событий отодвинет Ваши мысли о карьере на второй план. Предстоит экспертное заключение о природе орудия преступления - хорошо, если его не назовут кастетом.
Спросить
Могут уволить, если суд приговорит вас к реальному лишению свободы за причинение тяжкого вреда здоровью.
Спросить
Зависит от того, как квалифицирует Ваши действия орган дознания и каков будет приговор суда. Если же говорить с позиций Трудового кодекса РФ, то одно из оснований расторжения трудового договора - осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу. Иными словами, если получите реальный, а не условный срок.
Спросить
Вы думайте сейчас не о возможном увольнении, а о том, чтобы Вас не посадили. Судя по тому, что написано в вопросе, потерпевшему причинен тяжкий вред здоровью с применением предмета, используемого в качестве оружия, а это ч. 2 ст. 111 УК РФ, до 10 лет лишения свободы
Спросить
Приоретет задачи своей лучше поставьте
Спросить
